Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager

12 state semneaza o scrisoare adresata Romaniei privind modificarile aduse Codurilor Penale

Modificarile Codului Penal si Codului de Procedura Penala din Parlamentului Romaniei sunt motiv de ingrijorare pentru 12 state partenere ale Romaniei.

Exclusiv - beneficiati acum de Oferta Speciala de mai jos:
CD Consilier Ghid complet de Salarizare Revisal si Contributii sociale


Consilier Ghid complet de Salarizare Revisal si Contributii sociale este o lucrare pe CD actualizata permanent gratie unui soft special preinstalat la fiecare introducere a CD-ului in calculator veti beneficia de informatii de ultima ora care va ofera solutii complete strict la obiect cu temeiuri legale studii de caz si sfaturi...

Oferta Speciala
valabila 48h

Statele Unite ale Americii, Franta, Belgia, Canada, Danemarca, Elvetia, Finlanda, Germania, Luxemburg, Olanda, Norvegia si Suedia semneaza o declaratie comuna prin care transmit un semnal de alarma privind modificarile pe care Puterea le pregateste Codului Penal si Codului de Procedura Penala.

"Noi, partenerii si aliatii internationali ai Romaniei, facem apel la toate partile implicate in modificarea Codului Penal si a Codului de procedura penala sa evite schimbarile care ar slabi statul de drept sau capacitatea Romaniei de a lupta impotriva infractionalitatii si coruptiei. Romania a demonstrat un progres considerabil in combaterea coruptiei si construirea unui stat de drept eficient. Ii incurajam pe romani sa continue pe aceasta cale. Partenerii UE evoca de asemenea concluziile Consiliului European privind Mecanismul de Cooperare si Verificare, din 12 decembrie 2017, care solicitau Romaniei sa isi concentreze eforturile asupra consolidarii progreselor obtinute, sa evite orice pasi inapoi si sa apere independenta judecatorilor si procurorilor. Urmarim cu atentie schimbarile la codurile penal si de procedura penala si ne mentinem ingrijorarea ca mai multe dintre ele pot impiedica cooperarea internationala in domeniul aplicarii legii si pot afecta negativ lupta impotriva infractiunilor violente, a infractionalitatii organizate transfrontaliere, a infractiunilor financiare si a traficului de droguri si de fiinte umane. Incurajam toate partile implicate sa reexamineze raspunsul expertilor juridici romani precum Consiliul Superior al Magistraturii si sa solicite sprijinul expertilor juridici internationali cum sunt Grupul Statelor impotriva Coruptiei si Comisia de la Venetia.", este mesajul pe care cele 12 state mentionate anterior il semneaza.

de
Data aparitiei: 28 Iunie 2018
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "12 state semneaza o scrisoare adresata Romaniei privind modificarile aduse Codurilor Penale":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 2 voturi


Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

ClubJuridic.ro - intrebarea zilei

Conflict de munca

Intrebare: Buna ziua ! In urma castigarii unor drepturi salariale (neacordate conform CCM la nivel de societate ) in instanta, am apelat la serviciile unui executor judecatoresc pentru recuperarea sumei. Dupa dupa patru luni de la initierea procedurii de executare amiabila s'a trecut la executare silita. Din acest moment aparand si presiuni si amenintari din partea angajatorului pentru a renunta la executarea silita si a semna o conventie de plata a debitului, esalonat in 18 transe lunare, condiderandu'ma discriminat fata de ceilalti salariati ce nu au apelat la serviciile unui executor, Sindicatul din care fac parte refuzand acordarea de suport. Discriminarea constand si in faptul ca din programul de lucru in ture 12 ore zi/24 ore liber - 12 ore noapte /48 ore liber, program dupa care am lucrat in ultimii ani, acesta a devenit aleatoriu, doar cu ture de zi de 4, 8 sau 12 ore, fara ture de noapte, sambata sau duminica, cand pentru orele de noapte se acorda spor de noapte iar cele de S si D se acorda spor de 100% din salariul de baza, in acest fel neexistand aceleasi drepturi salariale si echitabilitate fata de ceilalti salariati care nu au apelat la serviciile unui executor pentru aceleasi drepturi ca si mine. Consider acestu lucru un mod imoral de constrangere si o privesc ca o discriminare. Exista temei legal pentru asa ceva? Pot da in judecata angajatorul pentru acest lucru sau nu?

Raspuns: Am facut o greseala de exprimare, imi cer scuze, probabil am schimbat contextul. Erata: ".... ,... [citeste tot raspunsul aici...]

Atentie, Juristi!
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Conflictele de munca pot fi solutionate!

Cititi intreaga legislatie cu privire la neintelegerile si conflictele de munca!

Descarcati GRATUIT Raportul Special "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016