Documentele, fie ele contracte civile sau acte comerciale, trebuie concepute astfel incat sa va slujeasca interesele si, in acelasi timp, sa respecte legislatia de ultima ora, pentru a nu da inspectorilor organelor fiscale ocazia sa va sanctioneze! Cum creati astfel de acte? Folositi colectia 147 de modele de contracte civile si acte comerciale!
Specialistii Rentrop&Straton v-au pregatit deja o colectie inedita de modele de documente absolut necesare firmei dvs. sau clientilor dvs., in cazul in care sunteti reprezentantul legal al unui antreprenor!
Toate cele 147 de modele de documente respecta 2 seturi VITALE de legi:
- Noul Cod Civil 2018;
- Regulamentul General de Protectie a Datelor (GDPR).
Asadar, aceste sabloane de acte va feresc de amenzi de ordinul milioanelor de euro!
Fiecare dintre modelele propuse va garanteaza:
- prevederi si mentiuni importante, de nelipsit in orice contract! Detalii AICI!>>
- toate clauzele legale care sustin interesul dvs. (inclusiv clauze care sa va fie de folos in cazul unui litigiu)!
- respectarea Noului Cod Civil 2018 si a GDPR-ului! Detalii AICI!>>
- forme editabile, usor de personalizat, imprimat si semnat!
- economie de timp si de bani! Detalii AICI!>>
Acum, beneficiati de colectia de documente editabile in format digital, pe CD sau pe stick! Nu mai pierdeti vremea! Este timpul sa va puneti in ordine documentele, inainte de urmatorul control fiscal! Comandati aici>>
Din cuprins
- Acte juridice societati
- Acte juridice pentru asociatii, cluburi si federatii
- Acte juridice dreptul muncii
- Contractul colectiv de munca
- Contractul individual de munca
- Contracte interne
- Contract de amanet
- Contract de asigurare
- Contract de asistenta financiara
- Contracte internationale
Pentru cuprinsul intreg, CLICK AICI>>
COMANDATI ACUM si beneficiati de multiplele avantaje ale documentelor editabile concepute de specialisti! Detalii AICI!>>
Redactia E-Juridic are un colectiv de 4 autori specializati din domeniul juridic cu toate ramificatiile sale. Zilnic aducem in atentia dvs. tot ce este nou legat de proiecte de legi, acte adoptate si noutati legislative. Va explicam in mod detaliat modificarile aparute si oferim solutii practice pentru orice dilema generata de noutatile cotidiene.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: O salariata a nascut la data de 09.09.2022, iar la data de 17.11.2022 contractul i-a fost suspendat pana la data de 09.09.2024 pt concediu de crestere copil. Tatal nu doreste sa isi ia luna/lunile tatalui, desi are acest drept. 1. In aceasta situatie, la ce data trebuie sa isi reia angajata activitatea pt a beneficia de stimulentul de insertie? 2. Exista anumite conditii pt a se reintoarce la serviciu la data de 09.09.2024?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: O persoana s-a pensioat medical gr. III in cursul anului 2016. In perioada 2012- aprilie 2016, pe langa drepturile obtinute in baza contractului de munca, a indeplinit functia de membru al consiliului de administratie, incasand lunar o indemnizatie, asupra careia s-a calculat, retinut si virat contrbutia la pensie, CAS. Intrebari a la stabilirea pensiei de invaliditate s-a valorifiat indemnizatia de administrator? Dar perioada de cinci ani, cand a urmat studii superioare la forma de invatamant...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Diferenta favorabila de dobanda preferentiala la credite si depozite, in limita plafonului de 33%, deci neimpozabila, se declara in D112 la pct 8.5, impreuna cu alte venituri neimpozabile, chiar daca nu se regaseste mai jos la pct. 8.5.1 -8.5.6?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<