In mini-vacanta de 1 mai, inspectorii Directiei Generale AntiFrauda Fiscala au instituit amenzi totale de 1,965 milioane lei si confiscari de venituri, numerar si bunuri in valoare totala de 203.611 lei.
Conform Agerpres, 605 inspectori ai Directiei Generale Antifrauda Fiscala au desfasurat controale la 457 de operatori de turism si patroni de restaurante, baruri si cluburi din zonele turistice cele mai frecventate (Baile Herculane, Baile Felix, Bran-Moeciu, Caciulata, Calimanesti, Ceahlau, Cheia, Gura Humorului, Gura Raului, Mamaia, Moinesti, Moneasa, Putna, Tusnad, Vama Veche, Zarnesti etc), pe baza analizei de risc, a sesizarilor primite si a informatiilor furnizate de institutii specializate.
"In urma verificarii, inspectorii au constatat abateri pentru sanctionarea carora au dispus amenzi totale de 1,965 milioane lei si confiscari de venituri, numerar si bunuri in valoare totala de 203.611 lei. De asemenea, inspectorii antifrauda fiscala au constatat si incalcari ale obligatiei legale de utilizare a casei de marcat si emitere a bonului fiscal, cazuri in care au dispus suspendarea activitatii comerciale a 34 de puncte de lucru", citeaza Agerpres comunicatul emis.
Cele mai multe nereguli au fost constatate in cluburile din statiunea Mamaia, unde au fost dispuse 81 amenzi in cuantum total de 280.000 lei.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Suntem o societate care se ocupa cu prestari servicii pentru evenimente, mai exact ne ocupam de partea artistica - montare de scene, lumini inteligente, sunet profi, ecrane inteligente pe care sunt proiectate imagini Computerizate, create de angajatii nostri in baza unor programe achizitionate de societate. Un exemplu concret: la un concert pe un stadion sunt montate scenele noastre, ecranele unde apar jocurile de imagini cu ce se petrece pe scena sau diferite motive de linii, culori, imagini...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Daca activitatea societatii este de asa natura incat in fiecare luna se acorda ore suplimentare, conform art. 122 din Codul muncii, ce se intampla daca in luna se platesc ore suplimentare si se ia si concediu de odihna?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<