Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager

21 de proceduri contabile pentru societati comerciale. Editabile, actualizate

"Ordinul 1.802/2014 va obliga ca la inregistrarea diferitelor operatiuni contabile si la intocmirea situatiilor financiare sa aplicati anumite principii, conventii, reguli si practici specifice activitatii firmei dvs., numite generic politici si proceduri contabile.

Elaborarea lor cade in sarcina dvs. si – atentie! – potrivit art. 41-42 din Legea contabilitatii nr. 82/1991, nerespectarea acestei obligatii de a elabora politicile si procedurile contabile constituie contraventie si se sanctioneaza cu amenda de pana la 4.000 de lei!", atentioneaza specialistii Rentrop & Straton.

Acestia au lansat ghidul Proceduri contabile pentru Societati comerciale 2016.

Detalii mai multe va sunt oferite aici >>>

In cadrul lucrarii sunt 21 de proceduri gata redactate, editabile, actualizate cu legislatia in vigoare.


Iata 4 dintre actele pe care trebuie sa le cunoasteti anul acesta:

Ghid de contabilitate pentru asociatiile de proprietari
Ghid de contabilitate pentru asociatiile de proprietari

Vezi detalii

Softuri de Legislatia Muncii
Softuri de Legislatia Muncii

Vezi detalii

Noul regim fiscal al cheltuielilor cu autovehicule
Noul regim fiscal al cheltuielilor cu autovehicule

Vezi detalii


-  OMFP nr. 1.802/2014, cu modificarile si completarile ulerioare;
-  OMFP nr. 2.634/2015 privind documentele financiar-contabile;
-  Legea nr. 227/2015 privind noul Cod fiscal;
-  OMFP nr. 897/2015 pentru aprobarea normelor metodologice privind reflectarea in contabilitate a principalelor operatiuni de fuziune, divizare, dizolvare si lichidare a societatiilor.

Detalii mai multe va sunt oferite aici >>>


21 proceduri gata scrise pentru dvs., in format editabil:

  1. Procedura privind intocmirea documentelor justificative NOU!
  2. Procedura de arhivare a documentelor NOU!
  3. Procedura interna privind utilizarea documentelor financiar-contabile NOU!
  4. Procedura de gestionare a imobilizarilor NOU!
  5. Procedura pentru clasificarea si inregistrarea contractelor de leasing
  6. Procedura de gestionare a stocurilor NOU!
  7. Procedura de gestionare a achizitiilor si a datoriilor catre furnizori
  8. Procedura de gestionare a veniturilor si creantelor NOU!
  9. Procedura de calcul si inregistrare a salariilor NOU!
  10. Procedura de gestionare a casieriei NOU!
  11. Procedura pentru deconturile de trezorerie
  12. Procedura de reconciliere a conturilor bancare
  13. Proceduri privind modificarea politicilor contabile
  14. Procedura inchiderii de luna/perioadei
  15. Procedura inventarierii patrimoniului
  16. Procedura intocmirii situatiilor financiare NOU!
  17. Procedura de repartizare a rezultatului contabil
  18. Proceduri in cazul operatiunilor de reorganizare NOU!
  19. Procedura de corectare a erorilor contabile
  20. Proceduri privind asocierile in participatiune
  21. Proceduri privind contractele de fiducie NOU!

Detalii mai multe va sunt oferite aici >>>

 

 

de
Data aparitiei: 07 Iunie 2016
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "21 de proceduri contabile pentru societati comerciale. Editabile, actualizate":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 1 voturi


Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox

ClubJuridic.ro - intrebarea zilei

Am nevoie de un raspuns.

Intrebare: Buna ziua! Lucrez ca gestionar la firma x si de curand ni s-a impus sa semnam un document. Imi puteti spune daca acest document este sau contine ceva ilegal prin continutul lui? Documentul arata asa: Subsemnatul …………………………….., CNP ..........................., cetăţean român, născut la data de ................., în .............., judetul .................., cu domiciliul în .................................., posesor al C.I. seria .......... nr. ...................., eliberată de ..................................., cunoscând prevederile art. 292 Cod penal, referitoare la declaraţii nesincere date în faţa autorităţilor de stat sau publice declar următoarele: Nu am antecedente penale, nu am fost condamnat si/sau cercetat pentru infractiunile de gestiune frauduloasă, abuz de încredere, fals, uz de fals, înşelăciune, delapidare, mărturie mincinoasă, dare sau luare de mită, nu exista actiuni judiciare si extrajudiciare de orice natura in legatura cu fapte imputabile de la locurile de munca unde mi-am desfasurat activitatea pana in prezent şi îndeplinesc condiţiile prevăzute de legislaţia în vigoare pentru a avea calitatea de gestionar al firmei X cu sediul social în ........................., judeţul xxxxxxxxx. Recunosc si ma oblig prin prezenta sa respect atributiile si indatoririle de serviciu prevazute in Fisa postului, Legea 22.1969 privind angajarea gestionarilor, constituirea de garanţii şi răspunderea în legătură cu gestionarea bunurilor organizaţiilor socialiste, Regulamentul intern al societatii, procedurile de inventariere efectuate asupra gestiunii pe care o administrez si gestionez.In cazul in care voi crea prejudicii patrimoniale sau de alta natura societatii X, rezultate din nerespectarea atributiilor mele de serviciu, lipsuri in gestiune, delapidari sunt de acord ca in cazul nerezolvarii amiabile sau neacoperirii acestora din garantia gestionarului constituita in favoarea mea, acest act sa devina exigibil in intregimea lui asupra oricarei creante certe si lichide care emana de la mine si in legatura cu munca mea, iar Creditoarea X este in drept sa urmareasca pe calea executarii silite orice bunuri mobile/imobile aflate in patrimoniul meu, fără vreo opunere, fiind obligat totodata la plata cheltuielilor de executare silita. In cazul in care raporturile contractuale de munca cu X inceteaza, indiferent de motiv, prezentul act devine exigibil. In conformitate cu art. 66 din legea 36/1995, Actul autentificat de notarul public care constată o creanţă certă şi lichidă are putere de titlu executoriu la data exigibilităţii acesteia. În lipsa actului original, titlul executoriu îl poate constitui duplicatul sau copia legalizată de pe exemplarul din arhiva notarului public. Dau prezenta declaraţie pentru a servi la angajare, precum si in urmarirea oricarei creante rezultate din neindeplinirea obligatiilor mele de serviciu. Redactat şi autentificat la sediul biroului notarului public ...................., cu sediul în mun. ........................., azi data autentificării în două exemplare, autentificare în continuare. ................................. _________________ R O M Â N I A BIROUL NOTARULUI PUBLIC …………………. ………………………………. Operator de date cu caracter personal nr……………… ÎNCHEIERE DE AUTENTIFICARE NR. Anul ……….., luna ………………………., ziua … În faţa mea ……………………….., notar public, la sediul biroului, s-a prezentat: ........................., in nume propriu, în calitate de declarant care după citirea actului, a consimţit la autentificarea prezentului înscris şi a semnat toate exemplarele lui. În temeiul art.8 lit. b din Legea nr. 36/1995 SE DECLARĂ AUTENTIC PREZENTUL ÎNSCRIS S-a perceput onorariul de lei +TVA cu B.F. nr. /2011 NOTAR PUBLIC ………………………………….

Raspuns: Actul propus de angajatorul dumneavoastra urmareste sa obtina de la dumneavoastra incuviintare... [citeste tot raspunsul aici...]

Atentie, Juristi!
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Conflictele de munca pot fi solutionate!

Cititi intreaga legislatie cu privire la neintelegerile si conflictele de munca!

Descarcati GRATUIT Raportul Special "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"


Da, vreau sa primesc newsletterul zilnic cu stiri, noutati, articole, dezbateri pe teme juridice