Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager

25 de companii sanctionate drastic de Consiliul Concurentei! Amenzi de cca 35 mil euro

Nu mai putin de 25 de companii de pe piata comercializarii produselor alimentare au fost amendate cu cca 35 de milioane de euro de catre Consiliul Concurentei.

In mod concret, este vorba despre 4 retaileri si 21 de furnizori ai acestora iar cea mai mare sanctiune a fost instituita in cazul companiei Mega Image SRL, in cuantum de 24.569.530 lei, conform unui comunicat al Consiliului.

La baza deciziei de santionare a stat investigatia intelegerii pentru fixarea preturilor intre retailerii Metro, Real, Selgros, Mega Image si furnizorii acestora, in perioada 2005 - 2009.

Investigatia a aratat ca legea concurentei a fost sanctionata atat in ceea ce priveste stabilirea preturilor de revanzare de raft, cat si pentru compartamentul companiilor in cadrul promotiilor.

"Consiliul Concurentei a constatat ca preturile de vanzare la raft nu se stabileau conform regulilor de piata prin raportul dintre cerere si oferta, ci furnizorul si retailer-ul stabileau un pret fix sau minim. Aceasta practica conduce la preturi mai mari pentru consumatorul final, retailerul neputand sa scada pretul sub limita stabilita cu furnizorul", arata comunicatul, citat de Agerpres.
Proceduri contabile pentru ONG
Proceduri contabile pentru ONG

Vezi detalii

PFA. Contributii, Taxe, Impozite si Deduceri
PFA. Contributii, Taxe, Impozite si Deduceri

Vezi detalii

Diurna legala in Romania si in strainatate
Diurna legala in Romania si in strainatate

Vezi detalii




Cat despre comportamentul companiilor in cadrul promotiilor, se arata ca in contractele dintre unii retaileri si furnizori exista o clauza care prevedea ca in aceeasi perioada, furnizorii nu puteau realiza promotii simultane in diferite lanturi de retail, acestea putand doar sa alterneze.

In mod concret, consumatorul final nu putea avea acces la cel mai mic pret in magazine concurente.

Cele mai mari sanctiuni: Mega Image SRL — 24.569.530 lei (5,6 milioane euro), Metro Cash&Carry Romania SRL—49.684.182 lei (11,3 milioane euro), Real Hypermarket Romania SRL-23.869.142 lei (5,5 milioane euro), Selgros Cash&Carry Romania SRL—29.202.355 lei (6,6 milioane euro), Agroalim Distribution SRL—607.214 lei (138.000 euro), Albalact SA—2.199.507 lei (499.888 euro), Argus SA—623.106 lei (141.615 euro), Covalact SA — 659.267 lei (149.833 euro), Cramele Halewood SA — 278.694 lei (63.340 euro), Danone PDPA SRL—2.639.243 lei (599.828 euro) si nu numai.


sursa: Agerpres.ro
Data aparitiei: 13 Ianuarie 2015
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "25 de companii sanctionate drastic de Consiliul Concurentei! Amenzi de cca 35 mil euro":
Rating:

Nota: 3.33 din 5 din 3 voturi


Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

ClubJuridic.ro - intrebarea zilei

Plata contributie asigurare de sanatate in 2011

Intrebare: Buna ziua, sunt salariata din 1998. In 2011 am participat la recensamant. De asemenea tot in aceeasi perioada 2011 - iulie 2012, pe langa functia de baza, am mai prestat ocazional, pe baza unui contract de mandat alte activitati, din care am obtinut venituri. Firma cu care am incheiat acel contact ne-a spus ca Potrivit art. 3 alin. 3 din Normele metodologice de aplicare a prevederilor art. III din OUG nr. 58/2010 pentru modificarea si completarea OUG nr. 58/2010 pentru modificarea si completarea Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal si alte masuri financiar-fiscale, pentru persoanele care, pe langa veniturile de natura salariala, realizeaza si venituri de natura profesionala in mod ocazional nu datoreaza contributiile individuale pentru aceste venituri de natura profesionala. Aici m-am incadrat eu. Si totusi anul trecut, pe 9 august, am primit de la Casa de sanatate o instiintare de plata pentru aceste venituri (de la firma si de la recensamant). Intr-un final am fost la finante sa platesc, in 29 noiembrie. Si totusi anul acesta am primit de la ANAF o alta instiintare de plata pt penalitatile la acea suma datorata si platita anul trecut, doar ca ANAF-ul mi-a calculat penlalitatile pt perioada 29.01 - 29.11.2013. Nici in contractul semnat la recensamant nu se regasea acel 5,5% ca ar fi trebuit platit nici de mine nici de prefectura. Intrebarea mea este: trebuia sau nu trebuia sa platesc aceste contributii? Multumesc.

Raspuns: Art. II, al. 6 din OUG 82/2010 care a modificat Codul Fiscal prevede ca persoanele care, în mod ocaz... [citeste tot raspunsul aici...]

Atentie, Juristi!
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Conflictele de munca pot fi solutionate!

Cititi intreaga legislatie cu privire la neintelegerile si conflictele de munca!

Descarcati GRATUIT Raportul Special "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016