Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager

Grile Concurs Admitere in Magistratura aprilie 2008 - Drept procesual civil

Grile Concurs Admitere in Magistratura - 13 aprilie 2008 - Drept procesual civil


1. Cererea de recuzare a tuturor judecatorilor de la o judecatorie:

a. se solutioneaza de tribunalul ierarhic superior;
b. este inadmisibila;
c.  se solutioneaza de instanta in fata careia a fost formulata;

2. Procurorul:

a. este obligat sa participe la judecarea cererilor prin care se invoca incalcarea unei norme imperative;

Exclusiv - beneficiati acum de Oferta Speciala de mai jos:
Telemunca Avantaje Dezavantaje Optimizare cost


Nou A aparut Legea 81 2018 privind TELEMUNCA  Sunteti pasibil de amenzi intre 2 000 si 10 000 de lei Prof univ dr Raluca Dimitriu v-a pregatit un material de exceptie care va explica in detaliu ce obligatii aveti ca angajator care sunt capcanele fiecarui articol din noua lege cum puteti evita din start amenzi dure In mod sigur si dvs...

Oferta Speciala
valabila 48h

b. poate sa ceara punerea in executare a hotararilor care au fost pronuntate in favoarea minorilor, chiar daca nu a participat la judecata;
c. poate pune concluzii numai daca a pornit procesul civil; 

3. Cererea de chemare in judecata a altor persoane:

a. nu poate fi respinsa ca tardiva;
b. se incuviinteaza in principiu daca a fost facuta in termen;
c. poate fi formulata numai pana la prima zi de infatisare;

4. Nulitatea actului de procedura civila:

a. este absoluta in cazurile in care este prevazuta expres de lege;
b. este absoluta ori de cate ori a provocat partii o vatamare;
c. este neconditionata de vatamare in cazul necompetentei;

5. Mandatarul neavocat poate pune concluzii fara avocat:

a. numai daca avocatul se afla in imposibilitate de prezentare;
b. la judecatorie, daca este sot sau ruda pana la gradul patru inclusiv, cu partea pe care o reprezinta;
c. daca mandantul este de acord;

6. Marturisirea:

a. poate fi luata in considerare si daca provine de la un singur martor;
b. poate fi administrata numai la sediul instantei, in sedinta de judecata;
c. poate fi incuviintata si pentru partea care locuieste in strainatate;

7. Perimarea:

a. se pronunta in camera de consiliu, sau dupa caz, in sedinta publica;
b. poate fi constatata si din oficiu;
c. nu poate fi pronuntata in cazul ordonantei presedintiale;

8. Revizuirea:

a. nu poate fi formulata pentru motive care existau la data unei cereri anterioare de revizuire a acelorlasi hotarari;
b. este o cale de atac extraordinara si de retractare;
c. se solutioneaza prin sentinta, sau dupa caz prin decizie;

9. Cererea de ordonanta presedintiala:

a. nu poate avea ca obiect asigurarea de dovezi;
b. se judeca fara citara partilor, cu exceptia cazului in care judecata are loc in sedinta publica;
c. se solutioneaza prin hotararea care nu are putere de lucru judecat asupra fondului cauzei;

10. Exceptia de litispendenta:

a. poate fi invocata si din oficiu;
b. este o exceptie de fond, dilatorie si absoluta;
c. in caz de admitere, atrage declinarea competentei, prin incheiere in favoarea instantei initial sesizate; 

>>> Rezultatele prezentate de CSM

Data aparitiei: 14 Aprilie 2008
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "Grile Concurs Admitere in Magistratura aprilie 2008 - Drept procesual civil":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 1 voturi


Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

ClubJuridic.ro - intrebarea zilei

Contract de creditare la scadenta

Intrebare: buna ziua! va rog frumos sa imi explicati si mie ce inseamna urmatoarea definitie: "contractul de creditare sa fie la scadenta" va rog mult sa imi spuneti ce inseamna acest lucru. va multumesc!

Raspuns: Se poate referi ca la scadenta, la momentul platii ratei sa fie prezentat si contractul de creditar... [citeste tot raspunsul aici...]

Atentie, Juristi!
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Conflictele de munca pot fi solutionate!

Cititi intreaga legislatie cu privire la neintelegerile si conflictele de munca!

Descarcati GRATUIT Raportul Special "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016