Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager

3 motive pentru care poti avea firma inchisa de catre organele de control?

Care sunt  situatiile care servesc drept argumente suficient de puternice incat sa duca la inchiderea sau suspendarea activitatii firmei?

Este oare de ajuns sa ne lovim de situatiile expuse in continuare pentru a avea firmele inchise de catre ANAF. Personal, suntem sceptici. Dar iata ce spun altii, ca 20 de bani neincasati sau 20 de bani incasati in plus, inmultiti cu zece persoane care lasa sau nu lasa aceasta diferenta poate duce la o diferenta in plus sau in minus la final de zi.

Oare este de ajuns pentru a avea firma inchisa sa ai 2 lei in plus la final de zi??

"   Este valabila si situatia inversa. O serie de produse expuse la vanzare, mai ales in supermarketuri si hipermarketuri, au preturi de tipul 5,67 lei, care presupun fie ca persoana care cumpara sa aiba 67 de bani, fie vanzatorul sa-i dea rest 33 de bani, presupunand ca a dat 6 lei, sau doar 3 bani, daca a platit 6 lei si 70 de bani. in situatia data, neglijenta vanzatorilor din marile retele comerciale poate duce la diferente mari dintre bonul de casa si sumele incasate. Asadar, restul trebuie acordat clientului cu cea mai mare strictete, pana la ultimul banut", scrie Money.ro.

O alta situatie complicata ar fi cea referitoare la detinerea de bani inca de la inceputul zilei pentru a oferi rest clientilor. Si daca te prinde controlul, atunci risti sa ai activitatea firmei suspendata...
Asociatiile de proprietari. Contabilitate, fiscalitate si contributii!
Asociatiile de proprietari. Contabilitate, fiscalitate si contributii!

Vezi detalii

PFA. Contributii, Taxe, Impozite si Deduceri
PFA. Contributii, Taxe, Impozite si Deduceri

Vezi detalii

Protectia Datelor cu Caracter Personal
Protectia Datelor cu Caracter Personal

Vezi detalii



Personal, suntem destul de sceptici. Am vazut zilele trecute comunicatul de la ANAF, unde erau expuse cateva cazuri clare. In presa se spusese ca erau firme inchise pentru 1,5 lei in plus in casa de marcat. Si mai apoi, in comunicatul ANAF sa realizam ca nu era doar suma de 1,5 lei, ca rapoartele arata ca erau 1.600 de lei in plus.

Ce se intampla? Unde este adevarul? Sa fie oare adevarat ca firmelor sa le fie teama de 1,5 lei in plus in casa de marcat?

Personal, cred ca ANAF nu dispune suspendarea activitatii firmelor pentru 1,5 lei. Va tinem la curent cu noutati din domeniu, controale concretizate, cifre care sa ne arate ce se intampla in cazul unui control.

sursa: infotva.ro
Data aparitiei: 03 Aprilie 2015
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "3 motive pentru care poti avea firma inchisa de catre organele de control?":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 1 voturi


Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox

Poate sunteti interesat si de:

ClubJuridic.ro - intrebarea zilei

Revenire din ccc

Intrebare: Buna seara.Revin la dumneavoastra cu cateva nelamuriri cu privire la procesul pe care il am cu angajatorul.Joi suntem la a patra infatisare si doamna judecatoare a propus sa ne intelegem amiabil si daca vreau sa renunt la repunerea pe post, deoarece m-am angajat la o alta farmacie.Initial am spus da, dupa care am revenit asupra subiectului si am spus ca nu renunt la nimic di ce am cerut ( repunerea in functie, plata salariului si daune morale pentru umilinta la care am fost supusa)Sfatuitima va rog ce sa fac, sa renunt la repunerea pe post ?Saptamana trecuta am primit prin posta un proces verbal prin care angajatorul ma informeaza ca prin neprezentarea mea la serviciu nu si-a putut desfasura normal activitatea in farmacie si ca sunt sanctionata cu 10 la suta din salariu. Ce intelegere amiabila sa avem?Avocatul meu a spus sa renunt la prima parte, si luni ii va trimite un fax prin care ii va cere sa ne informeze cu ce propunere de salariu si daune morale va veni. Este corect?Initial a vrut o intalnire cu farmacista ,dar eu am refuzat deoarece am fost prea umilita si nu vreau sa mai stau de vorba vreodata cu ea. Va multumesc pentru intelegere si sfaturi.

Raspuns: Va multumesc pentru raspuns. Sa inteleg ca pot da o declaratie in fata instantei prin care sa renunt... [citeste tot raspunsul aici...]

Atentie, Juristi!
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Conflictele de munca pot fi solutionate!

Cititi intreaga legislatie cu privire la neintelegerile si conflictele de munca!

Descarcati GRATUIT Raportul Special "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"


Da, vreau sa primesc newsletterul zilnic cu stiri, noutati, articole, dezbateri pe teme juridice