Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager

A fost adoptat proiectul legii bonelor!

Senatul a votat in sedinta din 18 februarie,adoptarea propunerii legislative privind reglementarea profesiei de bona.

Prin intermediul acestei reglementari, se prevede faptul ca familiei ii revine obligatia de incheiere a unui contract de munca pentru bona.

Mai mult, persoanele care doresc sa exercite profesia de bona trebuie sa indeplineasca mai multe conditii: sa fie apte din punct de vedere medical si psihologic, sa detina certificat de calificare, diploma sau alt titlu de bona, sanu aiba antecedente penale dovedite prin certificat de cazier judiciar.

Atentie! Persoanele care au fost condamnate definitiv pentru o fapta penala, persoana care, in exercitarea profesiei de bona a savarsit abuzuri de incalcare a drepturilor fundamentale ale omului, persoanele care locuiesc cu persoane condamnate definitiv pentru fapte penale si persoanele care au fost decazute din drepturile parintesti prin hotarare judecatoreasca NU POT EXERCITA PROFESIA DE BONA!

De asmenea, nici persoanele care sufera de boli cronice transmisibile, persoanele dependente de alcool, droguri sau alte substante psihotrope si persoanele carora li s-a retras atestatul de asistent maternal nu pot exercita profesia de bona!

Exclusiv - beneficiati acum de Oferta Speciala de mai jos:
CD Cartea verde a Legislatiei Muncii


Cartea Verde a Legislatiei Muncii Cea mai IMPORTANTA lucrare pentru departamentul HR   Doriti sa aveti intotdeauna raspunsuri la intrebarile care apar in activitatea dumneavoastra Doriti sa aveti mereu rezolvari la toate problemele de care va loviti Iata ca va putem veni in ajutor prin intermediul lucrarii “Cartea Verde a...

Oferta Speciala
valabila 48h


Conform proiectului de lege, familia are obligatia de a incheia contract de munca pentru bona angajata.
Data aparitiei: 19 Februarie 2014
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "A fost adoptat proiectul legii bonelor!":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 1 voturi


Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

ClubJuridic.ro - intrebarea zilei

Curs inspector resurse umane

Intrebare: Daca vreau sa angajez o persoana care a terminat facultatea de dret pt departamentul juridic si resurse umane, este obligatoriu ca aceasta sa aiba efectuat cursul de inspector resurse umane pentru a se putea ocupa de incheierea contractelor de munca, demisii ? va multumesc.

Raspuns: Depinde daca vorbiti de un cumul de functii sau nu.Daca intentionati sa angajati aceeasi persoana pe... [citeste tot raspunsul aici...]

Atentie, Juristi!
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Conflictele de munca pot fi solutionate!

Cititi intreaga legislatie cu privire la neintelegerile si conflictele de munca!

Descarcati GRATUIT Raportul Special "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016