Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager

A fost adoptata Strategia Nationala Anticoruptie (SNA) 2016-2020

Strategia Nationala Anticoruptie (SNA) 2016-2020 a fost adoptata in sedinta de Guvern de miercuri, 10 august 2016, ca urmare a unui amplu proces de consultare publica, derulat in perioada 17 iunie - 29 iulie a.c. Aproximativ 90 de institutii publice, organizatii neguvernamentale, asociatii de afaceri, societati cu capital de stat sau privat au fost consultate sau au participat la dezbaterile publice si reuniunile tehnice organizate de Ministerul Justitiei in perioada februarie - iulie 2016.

Totodata, Strategia Nationala Anticoruptie (SNA) 2016-2020 a fost elaborata avand in vedere concluziile evaluarii realizate de Ministerul Justitiei cu privire la implementarea SNA 2012-2015, precum si concluziile si recomandarile raportului de evaluare independenta a impactului SNA 2012-2015.

Astfel, Ministerul Justitiei continua un demers de politica publica anticoruptie inceput cu multi ani in urma. Noul document strategic nu demoleaza ceea ce s-a construit pana in prezent ci, dimpotriva, construieste pe baza a ceea ce s-a realizat pana acum, propunand masuri de corectare a ceea ce nu a functionat.

Noua strategie propune institutiilor publice si societatii, in general, o schimbare de paradigma, prin accentul pus pe masurile de preventie si educatie, pentru a preintampina faptele de coruptie. Aceasta schimbare de accent implica responsabilitate la nivel managerial, in toate institutiile si intreprinderile publice.

Prin noua SNA, fiecare manager de institutie publica trebuie sa isi asume responsabilitatea pentru aplicarea unor politici si standarde interne menite sa previna faptele de coruptie, inainte de toate prin oferirea unui exemplu personal de integritate si apoi prin dispunerea masurilor preventive necesare. Combaterea coruptiei prin forta coercitiva a statului este si trebuie mentinuta,  insa ea nu e suficienta pentru o reducere decisiva a fenomenului coruptiei pe termen lung.

Din perspectiva SNA, lupta impotriva coruptiei este un exercitiu continuu si este normal si necesar ca accentul sa fie pus pe componenta de preventie, cu atat mai mult cu cat exista o reala cerere din partea cetatenilor cu privire la reformarea functiei publice si la eficientizarea administratiei publice, in general.

Prin adoptarea SNA, Guvernul Romaniei asuma transparenta actului decizional si guvernarea deschisa drept cerinte obligatorii pentru o guvernare responsabila, in folosul cetatenilor.

Noua SNA va continua o serie de bune practici care au fost identificate in implementarea strategiei anterioare, precum: consultarea in cadrul platformelor de cooperare cu institutii ale administratiei publice centrale si locale, cu institutii independente, precum si cu societatea civila si cu mediul de afaceri sau misiunile de evaluare tematica in cadrul institutiilor publice, coordonate de Ministerul Justitiei.

Exclusiv - beneficiati acum de Oferta Speciala de mai jos:
Telemunca Avantaje Dezavantaje Optimizare cost


Nou A aparut Legea 81 2018 privind TELEMUNCA  Sunteti pasibil de amenzi intre 2 000 si 10 000 de lei V-am pregatit un material de exceptie care va explica in detaliu ce obligatii aveti ca angajator care sunt capcanele fiecarui articol din noua lege cum puteti evita din start amenzi dure In mod sigur si dvs veti fi afectat de...

Oferta Speciala
valabila 48h

Noua strategie vizeaza si cresterea integritatii, reducerea vulnerabilitatilor si a riscurilor de coruptie in mediul de afaceri si in special in companiile de stat, una dintre masurile propuse fiind implementarea planurilor de integritate ca cerinte obligatorii pentru intreprinderile publice.

Prin includerea acestui obiectiv in strategie, Romania continua demersurile de a deveni membru cu drepturi depline al Organizatiei pentru Cooperare si Dezvoltare Economica (OCDE) si al grupurilor de lucru relevante ale organizatiei, in special al Grupului de lucru Anti-mita. Aceasta presupune, de asemenea, aderarea la Conventia OCDE si punerea in aplicare a acesteia.

Ca element de noutate, intreprinderile la care statul este actionar vor trebui sa publice in format deschis indicatorii economici si de performanta, inclusiv bugetele si subventiile primite de la autoritati publice, atat prin structuri ale administratiei publice centrale, cat si locale.

La conferinta de presa, ministrul Justitiei a afirmat: "Pentru ca aceasta strategie sa nu ramana doar un document pe hartie, ar trebui sa ne gandim ca numai anul trecut Romania a fost a cincea jurisdictie din Uniunea Europeana in privinta bunurilor sechestrate, cu o cifra de jumatate de miliard de euro; va invit la un exercitiu de imaginatie: ce se poate face cu jumatate de miliard de euro? Un spital dotat la cheie costa intre 100 si 120 de milioane de euro, ganditi-va cate scoli putem face, cati copii pot fi educati in mod corect si demn sau cate salarii ar putea creste."

Ministerul Justitiei si-a consolidat structura proprie, astfel incat viitorul secretariat al SNA sa isi poata derula eficient activitatile in implementarea noii strategii. De asemenea, Ministerul Justitiei mizeaza pe sprijinul tuturor institutiilor publice pentru aplicarea noii SNA si dezvoltarea planurilor sectoriale de integritate.

Sursa: Ministerul Justitiei

de
Redactor

Data aparitiei: 12 August 2016
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "A fost adoptata Strategia Nationala Anticoruptie (SNA) 2016-2020":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 1 voturi


Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

ClubJuridic.ro - intrebarea zilei

PARTAJ AMIABIL SAU....VOLUNTAR

Intrebare: Buna seara! As vrea sa va intreb cum pot eu sa reusesc sa fac partaj amiabil cu fostul meu sot, dar sa nu pun avocat, caci nu-mi permit....?Ce pasi trebuie sa urmez?Ce acte trebuie sa intocmesc? Unde sa depun cererea aceea de partaj?Cum trebuie sa fie cererea, aveti un model ? Prezicez ca eu vreau sa-i cedez dreptul meu de proprietate la un terenjumatatea mea si el sa-mi cedeze dreptul lui la casajumatatea lui.Cu alte cuvinte, el sa ramana proprietar pe teren si eu sa devin proprietara pe casa....Bunurile sunt dobandite in timpul casatoriei, deci nu e nicio problema in acest sens,avem acte pe ele..... Cu respect, Mioara Marin, Ploiesti.

Raspuns: Asistenta unui avocat intr-un partaj este recomandabila, chiar daca nu este obligatorie. Partajul ... [citeste tot raspunsul aici...]

Atentie, Juristi!
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Conflictele de munca pot fi solutionate!

Cititi intreaga legislatie cu privire la neintelegerile si conflictele de munca!

Descarcati GRATUIT Raportul Special "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016