Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager

Admitere in magistratura cu vechime de 5 ani

Regulamentul privind organizarea si desfasurarea concursului privind admiterea in magistratura pentru anul 2012 a fost adoptat prin Hotararea Plenului Consiliului Superior al Magistraturii si publicat in Monitorul Oficial nr. 258, din data de 19 aprilie 2012.

Prin hotararea Consiliului Superior al Magistraturii a fost adoptat un nou Regulament privind organizarea si desfasurarea concursului de admitere in magistratura. La data intrarii sale in vigoare se abroga Hotararea Plenului CSM nr. 152 din 1 martie 2006 pentru aprobarea Regulamentului privind organizarea si desfasurarea concursului de admitere in magistratura, precum si procedura de numire in functiile de judecator si procuror, fara concurs.

Regulamentul  mentioneaza ca admiterea in magistratura se face prin concurs, pe baza competentei profesionale, a aptitudinilor si a bunei reputatii, cu respectarea principiilor transparentei si egalitatii.

La concursul de admitere in magistratura pot participa fostii judecatori si procurori care si-au incetat activitatea din motive neimputabile, personalul de specialitate juridica asimilat judecatorilor si procurorilor, avocatii, notarii, asistentii judiciari, consilierii juridici, personalul de probatiune cu studii superioare juridice, ofiterii de politie judiciara cu studii superioare juridice, grefierii cu studii superioare juridice, persoanele care au indeplinit functii de specialitate juridica in aparatul Parlamentului, Administratiei Prezidentiale, Guvernului, Curtii Constitutionale, Avocatului Poporului, Curtii de Conturi sau al Consiliului Legislativ, din Institutul de Cercetari Juridice al Academiei Romane si Institutul Roman pentru Drepturile Omului, cadrele didactice din invatamantul juridic superior acreditat, precum si magistratiiasistenti de la Inalta Curte de Casatie si Justitie, cu o vechime in specialitate de cel putin 5 ani, la data sustinerii primei probe din cadrul primei etape a concursului, daca indeplinesc conditiile de Legea nr. 303/2004.

Concursul de admitere in magistratura se organizeaza, anual sau ori de cate ori este necesar, de Consiliul Superior al Magistraturii, prin Institutul National al Magistraturii, pentru ocuparea posturilor vacante de la judecatorii si de la parchetele de pe langa acestea.
Proceduri contabile pentru ONG
Proceduri contabile pentru ONG

Vezi detalii

PFA. Contributii, Taxe, Impozite si Deduceri
PFA. Contributii, Taxe, Impozite si Deduceri

Vezi detalii

Manual de Politici contabile pentru ONG
Manual de Politici contabile pentru ONG

Vezi detalii



Prima etapa a concursului este eliminatorie si consta in sustinerea urmatoarelor probe scrise eliminatorii:
- un test-grila de verificare a rationamentului logic;
- un test-grila de verificare a cunostintelor juridice, sustinut la urmatoarele discipline: drept civil,  drept procesual civil, drept penal, drept procesual penal.
A doua etapa consta in sustinerea unui interviu.

Dupa numirea in functia de judecator sau de procuror, candidatii declarati admisi sunt obligati sa urmeze, pe o perioada de 6 luni, un curs de formare profesionala in cadrul Institutului National al Magistraturii.
Data aparitiei: 20 Aprilie 2012
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "Admitere in magistratura cu vechime de 5 ani":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 1 voturi


Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox

ClubJuridic.ro - intrebarea zilei

Dezbaterea succesiunii,care din cele 2 hotarari sant valabile

Intrebare: bun gasit tuturor.va deranjez cam des.in urma succesiunii,mama si fiica mostenitoare scrie in hotararea din1 instanta alti 3 copii straini de mostenire,fara drept creanta 1 din ei care declara apel.in apel instanta decide desfiintare hotarare din judecatorie accepta apelul ptr.constatare drept creante,retine cauza ptr.acest motiv.se ia termen ptr.expertiza la casa unde nu s-arenovat nimic...asteptam expertul.prin hotararea din tribunal,apel nu se schimba nimic cu privire la mostenitori.dosarul este retinut in tribunal,iar pentru a avea stampila cu definitiv si irevocabil ce trebuie sa facem?ni se spune ca pana nu se intoarce dosarul in judecatorie de la tribunal ,nu sepune stampila.mentionez avem hotararea din tribunal de la apel si ne trebuie si cea care a fost de la judecatorie.trebuie sa asteptam intoarcerea dosarului la judecatorie'?

Raspuns: va multumesc din suflet.as fi vrut sa stiu daca eu nu am avocat in apel ,nu ma pot prezenta,din afar... [citeste tot raspunsul aici...]

Atentie, Juristi!
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Conflictele de munca pot fi solutionate!

Cititi intreaga legislatie cu privire la neintelegerile si conflictele de munca!

Descarcati GRATUIT Raportul Special "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"


Da, vreau sa primesc newsletterul zilnic cu stiri, noutati, articole, dezbateri pe teme juridice