Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager

Ajutor: Este legala schimbarea departamentului angajatului in cauza fara acordul lui?

Analizam in randurile urmatoare o speta deosebit de interesanta, solutionata de expertii ClubJuridic.ro.

In cadrul spetei, abonatul releva situatia cu care se confrunta in cadrul multinationalei unde isi indeplineste activitatea profesionala.


"Situatia pe scurt: m-am angajat recent la o multinationala in Bucuresti. Dupa o luna de traininguri de tot felul si acomodatul cu noul job, managerul imi spune ca au nevoie de oameni pe un sub-departament, cu atributii mai complexe si o alta echipa.

I-am explicat in mod diplomat ca nu vreau sa fac asta pentru ca m-am acomodat cu echipa si jobul respectiv, pentru care am semnat contractul.

Argumentele managerului au fost ca au nevoie de mai multi oameni, ca nu gasesc pe piata muncii si ca ar trebui sa arat flexibilitate s.a.
Executarea silita. Ghid de aparare impotriva abuzurilor
Executarea silita. Ghid de aparare impotriva abuzurilor

Vezi detalii

Ghid de contabilitate pentru asociatiile de proprietari
Ghid de contabilitate pentru asociatiile de proprietari

Vezi detalii

Dreptul muncii. Anxietati ale prezentului
Dreptul muncii. Anxietati ale prezentului

Vezi detalii



Pot fi obligat unilateral sa accept schimbarea ? Trebuie mentionat ca nu se schimba nici o o alta conditie din CIM, dar eu vreau sa raman pe acest sub-departament (structura corporate e foarte stufoasa). Multumesc!"



In cazul acestei spete, in mod clar trebuie sa intelegem ca ilegal ar fi ca angajatorul sa schimbe locul muncii, locatia, nivelul sarcinilor, tipul activitatii profesionale samd.

Dar atat timp cat nu se schimba locul muncii, angajatorul poate sa mute angajatii pe ce departament doreste, cat timp le respecta specializarea.
Data aparitiei: 15 August 2014
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "Ajutor: Este legala schimbarea departamentului angajatului in cauza fara acordul lui?":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 3 voturi


Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox

ClubJuridic.ro - intrebarea zilei

Pot contesta o amenda de circulatie?

Intrebare: Buna ziua, Sofer de taxi primeste amenda pentru o parcare neregulamentara, i se cer documentele si pentru ca nu avea in original licenta de taxi - care exista insa la Primaria Capitalei- soferii primind doar o copie conforma cu originalul, se incepe o discutie in contradictoriu, d-nul politist vorbeste foarte urat cu soferul care incerca sa il faca sa inteleaga ca nu este vina lui pentru ca nu are originalul dar d-nul politist avea o atitudine razboinica.Soferul nu semneaza amenda dar primeste acasa ,amenda pentru injurii aduse politistului???, unde erau doar parintii, oameni in varsta, amenda adusa personal de doi politisti care ii ameninta pe parinti ca sa semneze pentru primire, acestia se sperie, primesc hartia si se duc sa plateasca fara sa il anunte pe baiat de ce s-a intamplat. Mai poate soferul sa conteste amenda?

Raspuns: Daca respectivul contravenient se mai incadreaza in termenul de contestatie de 15 zile de la comuni... [citeste tot raspunsul aici...]

©2017 RENTROP & STRATON
Toate drepturile rezervate.
SATI
Atentie, Juristi!
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Conflictele de munca pot fi solutionate!

Cititi intreaga legislatie cu privire la neintelegerile si conflictele de munca!

Descarcati GRATUIT Raportul Special "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"


Da, vreau sa primesc newsletterul zilnic cu stiri, noutati, articole, dezbateri pe teme juridice