Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager

Al doilea sondaj european cu privire la riscurile noi si emergente la locul de munca

Al doilea sondaj EU-OSHA realizat la nivel european a intervievat aproape 50.000 institutii din 36 de tari de orice marime si sectoare de activitate cu privire la modul in care riscurile de securitate si sanatate sunt gestionate la locurile lor de munca.

Va informam ca acest sondaj se bazeaza pe rezultatele ESENER-1 si ajuta la competarea unui gap important de informatii privind sanatatea si siguranta la locul de munca, deoarece completeaza datele disponibile referitoare la accidentele de munca si a problemelor de sanatate, date care au fost disponibile pentru mai multi ani prin chestionare indreptate lucratorilor si prin intermediul unor sisteme de raportare.

Studiul vine in sprijinul angajatorilor din Europa care trebuie sa se ocupe mai eficient de sanatatea si siguranta la locul de munca si sa promoveze sanatatea si bunastarea angajatilor.

Exclusiv - beneficiati acum de Oferta Speciala de mai jos:
202 Modele de fise de post actualizate conform GDPR


ACTUALIZATE conform Noului GDPR Scapati de stresul controlului Va oferim 202 modele de fise de post redactate impecabil EDITABILE si conforme noului COR & GDPR Atentie Cand vine vorba despre fise de post stiti bine Trebuie sa fie in deplina conformitate cu Regulamentul General privind Protectia Datelor Personale GDPR –...

Oferta Speciala
valabila 48h

Rezultatele studiului arata ca cei mai des raportati factori de risc sunt: clinetii dificili, copiii sau pacientii, factori urmati de pozitii obositoare si dureroase sau miscari repetitive de umeri si maini.

Varianta electronica a studiului poate fi vizualizata accesand site-ul www.esener.eu unde pot fi vizualizate si rezultate pe tari sau domenii si marimi de sectoare de activitate.

de
Redactor

Data aparitiei: 10 August 2016
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "Al doilea sondaj european cu privire la riscurile noi si emergente la locul de munca":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 1 voturi


Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

ClubJuridic.ro - intrebarea zilei

E normal sa se mai faca executare silita?

Intrebare: Ma refer la un pv-le contraventionale pentru lipsa rovinieta, vechi de 2 ani facute cf OG 2/2001 si OG15/2002 de atunci. Acum OG sunt modificate si cf art 15 din Constitutie modificarile se aplica si retroactiv. 1. Are dreptul in prezent CNADNR sa mai faca executare silita pentru acele pv-uri vechi daca ele nu mai sunt intocmite cf actualelor reglementari privind termenele de intocmire si de comunicare ? De ce ? 2. Daca s-a facut deja Plangere si s-a comunicat la CNADNR nr de dosar al Plingerii cit si la ce judecatorie se afla inscris dosarul,dar fara a se da certificat de grefa,mai este permis sa se treaca la intocmirea unui dosar de executare de un BEJ ? De ce ? Dosarul de Plingere nu a suspendat automat executarea silita la data depunii cerereii la Judecatorie? Va multumesc pentru clarificari.

Raspuns: 1. Executarea silita poate fi pornita in temeiul unor procese verbale care sunt titluri executorii p... [citeste tot raspunsul aici...]

Atentie, Juristi!
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Conflictele de munca pot fi solutionate!

Cititi intreaga legislatie cu privire la neintelegerile si conflictele de munca!

Descarcati GRATUIT Raportul Special "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016