Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager

Analiza Specialistului: Cotele de impozitare pe veniturile microintreprinderilor

Potrivit Codului Fiscal, cotele de impozitare pe veniturile microintreprinderilor sunt urmatoarele:

a) 1% pentru microintreprinderile care au peste 2 salariati, inclusiv;
b) 2% pentru microintreprinderile care au un salariat;
c) 3%, pentru microintreprinderile care nu au salariati.


Salariatul este orice persoana angajata cu contract individual de munca cu norma intreaga.


Conditia se considera indeplinita si in cazul microintreprinderilor care:

Exclusiv - beneficiati acum de Oferta Speciala de mai jos:
202 Modele de fise de post actualizate conform GDPR


ACTUALIZATE conform Noului GDPR Scapati de stresul controlului Va oferim 202 modele de fise de post redactate impecabil EDITABILE si conforme noului COR & GDPR Atentie Cand vine vorba despre fise de post stiti bine Trebuie sa fie in deplina conformitate cu Regulamentul General privind Protectia Datelor Personale GDPR –...

Oferta Speciala
valabila 48h

a) au persoane angajate cu contract individual de munca cu timp partial daca fractiunile de norma prevazute in acestea, insumate, reprezinta echivalentul unei norme intregi;
b) au incheiate contracte de administrare sau mandat, potrivit legii, in cazul in care remuneratia acestora este cel putin la nivelul salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata, precizeaza Consilier Juridic Rodica Mantescu, pentru PortalContabilitate.ro.

Dar atentie la faptul ca daca modificati contractele de munca ale salariatilor in contracte cu timp partial, atunci nu va mai incadrati la impozit de 1%. Salariatii trebuie sa lucreze cu norma intreaga.

Sursa: PortalCodulMuncii.ro

 

de
Data aparitiei: 24 Martie 2016
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "Analiza Specialistului: Cotele de impozitare pe veniturile microintreprinderilor":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 1 voturi


Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

ClubJuridic.ro - intrebarea zilei

Prescriptie creanta la venitul Statului

Intrebare: Buna ziua. In anul 2009 m-am ales cu un impozit (Forfetarul lui BOC) in functie de activitatea care am avut-o anul anterior. Din pacate intervenind criza si alte probleme, activitate firmei a ajuns aproape la zero nemaigenerand profituri sau daca au fost, acestea au fost foarte mici. Acest impozit forfetar a generat dobanzi si penalitati aproape inca o data valoarea de atunci. Dupa atata timp, nemaiavand nu stiu ce activitate pe firma am sperat ca dupa cinci ani respectiv anul acesta, aceasta creanta, care de fapt nu reflecta un impozit pe profit real oricum, s-ar prescrie. Din pacate, cei de la ANAF nu m-au uitat si am primit o somatie sub amenintarea executarii silite sa platesc aceasta creeanta care nu este reala. M-i s-a spus ca asa era legea atunci si pe ei nu-i intereseaza. Va intreb in contextul celor de mai sus : Daca ajung la o intelegere cu inspectorul de la ANAF sa platesc lunar niste sume modice timp de cateva luni pana se implineste termenul de prescriptie de 5 ani pot "scapa" de plata restului creantei, sau daca incep sa platesc , sant obligat sa platesc apoi pana la capat ? Daca sunt executat silit s-ar putea sa se indrepte si asupra salariului pe care il am sau numai asupra bunurilor detinute? Contul mijloace fixe este gol iar pe numele meu nu exista alte bunuri decat salariul lunar. Va multumesc pentru atentia acordata! Cu multa stima, Arpad

Raspuns: Domnule Csegezi, termenul de prescriptie al creantelor fiscale este de 5 ani, dar incepe de la 1 ian... [citeste tot raspunsul aici...]

Atentie, Juristi!
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Conflictele de munca pot fi solutionate!

Cititi intreaga legislatie cu privire la neintelegerile si conflictele de munca!

Descarcati GRATUIT Raportul Special "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016