Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager

Analiza zilei: Motivele unei duble condamnari

Numarul tratatelor cu continut de drept penal creste datorita intensificarii crescande a cooperarii dintre state. in consecinta, situatia juridica devine tot mai putin transparenta. In vederea determinarii dispozitiilor "ne bis in idem" aplicabile intr-un caz concret se va proceda dupa cum urmeaza:

a. Tratate multilaterale

Mai intai trebuie verificat, daca acordurile multilaterale "ne bis in indem" sunt aplicabile in relatiile juridice dintre statele implicate. Daca pe aceasta cale se descopera mai multe reglementari ce ar putea fi luate in considerare, atunci trebuie stabilit conventia prioritara.

Unele conventii contin ele insele norme conflictuale. Pentru cazul in care acestea sunt inexistente sau contradictorii, se aplica Conventia cu privire la tratate de la Viena din 23.5.1969. in Art. 30 Par 3 si 4 din acest Acord este stipulat ca partile, semnatare ale unui tratat anterior, pot fi parti si ai altui tratat, fara ca primul sa inceteze sau sa fie suspendat.

Primul tratat este insa in vigoare atata timp cat este in acord cu cel semnat ulterior.

b. Tratate bilaterale
Daca pe aceasta cale au fost descoperite norme multilaterale corespunzatoare, trebuie verificat si daca pe langa aceste reglementari intre statele in cauza, au fost semnate si tratate bilaterale, sau daca exista restrictii sau explicatii la nivel de stat, care sa completeze, sa dezvolte sau sa limiteze reglementarile "ne bis in idem".

c. Interpretare

Noul regim fiscal al cheltuielilor cu autovehicule
Noul regim fiscal al cheltuielilor cu autovehicule

Vezi detalii

Softuri de Legislatia Muncii
Softuri de Legislatia Muncii

Vezi detalii

Dreptul muncii. Anxietati ale prezentului
Dreptul muncii. Anxietati ale prezentului

Vezi detalii


Normele nationale "ne bis in idem" sunt aplicabile numai in masura in care acestea au un domeniu de aplicare mai intins decat tratatele internationale de aplicat, sau daca nu exista reglementari corespunzatoare intre statele in cauza.

 

Sursa: GHID Ministerul Justitiei


 

 

de
Data aparitiei: 19 August 2016
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "Analiza zilei: Motivele unei duble condamnari":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 1 voturi


Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox

ClubJuridic.ro - intrebarea zilei

Datorie la cosmote luata de catre firma de recuperare

Intrebare: Buna seara ! Am facut un abonament la Cosmote pe 2 ani pana in anul 2013 am platit fiecare factura . Din iunie 2013 nu am mai platit nimic,am primit somatii acasa ca as avea de plata 11 mil vechi (facturi +taxa de reziliere) dupa ceva timp imi vine un al plic cu suma de 4 milioane vechi . am vorbit cu firma de recuperare rugandu-i sa ma lase sa platesc esalonat aceasta suma si nu au fost de acord. acum dupa 1 an jumate de neachitare a facturi imi vine suma de 18 miloane vechi de plata in contul celor de la credit expres spunand ca ei abia acum au preluat dosarul meu de la cosmote, cand am cerut sa mi-se dea detalii despre aceasta suma au spus ca nu se poate si trebuie neaparat sa platesc altfel ma dau in judecata. cum sa procedez ??? este normal sa platesc acesta suna ???

Raspuns: Doamna Craciun, chiar daca ati incheiat contractul cu firma de telefonie doar pe 2 ani, de obicei ex... [citeste tot raspunsul aici...]

Atentie, Juristi!
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Conflictele de munca pot fi solutionate!

Cititi intreaga legislatie cu privire la neintelegerile si conflictele de munca!

Descarcati GRATUIT Raportul Special "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"


Da, vreau sa primesc newsletterul zilnic cu stiri, noutati, articole, dezbateri pe teme juridice