Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager

Analiza zilei: Motivele unei duble condamnari

Numarul tratatelor cu continut de drept penal creste datorita intensificarii crescande a cooperarii dintre state. in consecinta, situatia juridica devine tot mai putin transparenta. In vederea determinarii dispozitiilor "ne bis in idem" aplicabile intr-un caz concret se va proceda dupa cum urmeaza:

a. Tratate multilaterale

Mai intai trebuie verificat, daca acordurile multilaterale "ne bis in indem" sunt aplicabile in relatiile juridice dintre statele implicate. Daca pe aceasta cale se descopera mai multe reglementari ce ar putea fi luate in considerare, atunci trebuie stabilit conventia prioritara.

Unele conventii contin ele insele norme conflictuale. Pentru cazul in care acestea sunt inexistente sau contradictorii, se aplica Conventia cu privire la tratate de la Viena din 23.5.1969. in Art. 30 Par 3 si 4 din acest Acord este stipulat ca partile, semnatare ale unui tratat anterior, pot fi parti si ai altui tratat, fara ca primul sa inceteze sau sa fie suspendat.

Primul tratat este insa in vigoare atata timp cat este in acord cu cel semnat ulterior.

b. Tratate bilaterale
Daca pe aceasta cale au fost descoperite norme multilaterale corespunzatoare, trebuie verificat si daca pe langa aceste reglementari intre statele in cauza, au fost semnate si tratate bilaterale, sau daca exista restrictii sau explicatii la nivel de stat, care sa completeze, sa dezvolte sau sa limiteze reglementarile "ne bis in idem".

c. Interpretare

Asociatiile de proprietari. Contabilitate, fiscalitate si contributii!
Asociatiile de proprietari. Contabilitate, fiscalitate si contributii!

Vezi detalii

PFA. Contributii, Taxe, Impozite si Deduceri
PFA. Contributii, Taxe, Impozite si Deduceri

Vezi detalii

Executarea silita. Ghid de aparare impotriva abuzurilor
Executarea silita. Ghid de aparare impotriva abuzurilor

Vezi detalii


Normele nationale "ne bis in idem" sunt aplicabile numai in masura in care acestea au un domeniu de aplicare mai intins decat tratatele internationale de aplicat, sau daca nu exista reglementari corespunzatoare intre statele in cauza.

 

Sursa: GHID Ministerul Justitiei


 

 

de
Data aparitiei: 19 August 2016
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "Analiza zilei: Motivele unei duble condamnari":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 1 voturi


Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

ClubJuridic.ro - intrebarea zilei

Asociat unic si administrator SRL a decedat

Intrebare: Buna ziua, Va rog frumos sa imi spuneti si mie procedura in urmatoarea situatie: Asociatul unic care in acelasi timp era si administratorul societatii (srl), a decedat. Cine este persoana care conduce societatea in situatia prezenta? Cine devine asociat unic?

Raspuns: In actul constitutiv se precizeaza ca in caz de deces al asociatului unic/ administrator , mostenito... [citeste tot raspunsul aici...]

Atentie, Juristi!
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Conflictele de munca pot fi solutionate!

Cititi intreaga legislatie cu privire la neintelegerile si conflictele de munca!

Descarcati GRATUIT Raportul Special "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016