Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager

Anunt INM privind desfasurarea reexaminarii psihologice

"Reexaminarea psihologica consta in reevaluarea testului scris, aplicarea unui nou test scris si sustinerea unui interviu.

Aplicarea testului scris va avea loc la data de 30 otombrie 2014, incepand cu ora 10.00, la Consiliul Superior al Magistraturii, cu sediul in Bucuresti, Calea Plevnei, nr. 141B, sector 6.

Accesul in sala se va face pe baza unui act de identitate ( carte/buletin de identitate sau pasaport) incepand cu ora 9,45.

Interviul se va sustine la aceeasi data, dupa sustinerea testului scris, la sediul Consiliului Superior al Magistraturii.

Dreptul muncii. Anxietati ale prezentului
Dreptul muncii. Anxietati ale prezentului

Vezi detalii

Noul regim fiscal al cheltuielilor cu autovehicule
Noul regim fiscal al cheltuielilor cu autovehicule

Vezi detalii

Diurna legala in Romania si in strainatate
Diurna legala in Romania si in strainatate

Vezi detalii


Calendarul detaliat de desfasurare a concursului


Metodologia privind organizarea si desfasurarea interviului


Tabel cu rezultatele obtinute la testarea psihologica


sursa: INM-LEX.ro
Data aparitiei: 28 Octombrie 2014
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "Anunt INM privind desfasurarea reexaminarii psihologice":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 1 voturi


Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox

ClubJuridic.ro - intrebarea zilei

Care este incadrarea juridica?

Intrebare: Am dat un card de credit si codul PIN unei persoane sa scoata o suma mica de pe el, din contul meu, iar acesta a scos intreaga suma.

Raspuns: Fapta descrisa de dumneavoastra cred ca s-ar putea incadra la abuz de incredere.... [citeste tot raspunsul aici...]

Atentie, Juristi!
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Conflictele de munca pot fi solutionate!

Cititi intreaga legislatie cu privire la neintelegerile si conflictele de munca!

Descarcati GRATUIT Raportul Special "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"


Da, vreau sa primesc newsletterul zilnic cu stiri, noutati, articole, dezbateri pe teme juridice