Pe site-ul Institutului National al Magistraturii a fost dat publicitatii anuntul cu privire la initierea unei proceduri pentru selectia unui expert care sa participe la elaborarea unui manual in domeniul managementului judiciar.
Conform anuntului, Consiliul Superior al Magistraturii este Promotorul Proiectului.
Termenul de realizare a manualului este octombrie 2015 - februarie 2016.
Conform anuntului, 30 septembrie 2015 reprezinta termenul limita pentru inscriere la procedura.
Potentialii candidati trebuie sa detina diploma universitara sau echivalent, experienta profesionala/ vechime de minim 7 ani in profesia de judecator/ procuror/ expert in domeniul managementului.
Mai mult, candidatilor li se cere experienta profesionala relevanta:
- intr-o functie de conducere in cadrul instantei/ parchetului sau experienta anterioara relevanta in activitatea de formare in domeniul managementului judiciar, dovedita prin cursuri sau seminarii de formare profesionala sustinute in acest domeniu – pentru candidatii judecatori/ procurori;
- intr-o functie manageriala sau experienta anterioara relevanta in activitatea de formare in domeniul managementului judiciar, dovedita prin cursuri sau seminarii de formare profesionala sustinute in acest domeniu ? pentru alti experti in domeniul managementului.
Lista completa de cerinte, documentele pentru inscriere si alte detalii importante pot fi consultate pe site-ul INM, AICI.
Sursa: INM-LEX.ro
Redactia E-Juridic are un colectiv de 4 autori specializati din domeniul juridic cu toate ramificatiile sale. Zilnic aducem in atentia dvs. tot ce este nou legat de proiecte de legi, acte adoptate si noutati legislative. Va explicam in mod detaliat modificarile aparute si oferim solutii practice pentru orice dilema generata de noutatile cotidiene.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Suntem o societate care se ocupa cu prestari servicii pentru evenimente, mai exact ne ocupam de partea artistica - montare de scene, lumini inteligente, sunet profi, ecrane inteligente pe care sunt proiectate imagini Computerizate, create de angajatii nostri in baza unor programe achizitionate de societate. Un exemplu concret: la un concert pe un stadion sunt montate scenele noastre, ecranele unde apar jocurile de imagini cu ce se petrece pe scena sau diferite motive de linii, culori, imagini...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Daca activitatea societatii este de asa natura incat in fiecare luna se acorda ore suplimentare, conform art. 122 din Codul muncii, ce se intampla daca in luna se platesc ore suplimentare si se ia si concediu de odihna?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<