Pe site-ul Institutului National al Magistraturii a fost dat publicitatii anuntul privind selectarea magistratilor romani in vederea participarii la un seminar cu tema mecanismele juridice de protectie a minorului in cauzele transfrontaliere si la un schimb de bune practici in Norvegia.
Prin intermediul programului se doreste imbunatatirea cunostintelor magistratilor romani si norvegieni cu privire la instrumentele de cooperare judiciara existente pentru statele membre si non-membre ale Uniunii Europene, cu accent pe recunoasterea hotararilor judecatoresti in cauzele transfrontaliere privind responsabilitatea parentala (incredintarea minorului, dreptul la vizita, masuri pentru protejarea copiilor care se afla in situatii dificile), precum si schimbul de bune practici cu privire la principiile ce guverneaza sistemele de protectie a copiilor in Norvegia si Romania, precum si consecintele in recunoasterea si aplicarea hotararilor judecatoresti straine in domeniul responsabilitatii parentale.
In data de 17 septembrie 2015, la Bucuresti, va avea loc workshop-ul cu tema Mecanismele juridice de protectie a minorului in cauzele transfrontaliere.
Judecatorii interesati sa se inscrie sunt rugati sa depuna o scrisoare de intentie, insotita de urmatoarele documente:
- formular de inscriere completat;
- CV complet, atat in limba romana, cat si in limba engleza;
- dovada de competenta lingvistica – limba engleza (cel putin nivelul B2, Common European Framework- se accepta orice document din care sa reiasa nivelul de cunoastere al limbii engleze).
Inscrierile se accepta pana la data de 27 iulie 2015.
Detalii mai multe sunt oferite pe site-ul INM.
sursa: INM-LEX.ro
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Daca prin decizie si confirmat prin certificat constatator administrator pe societatea mamei mele SRL , pot renunta la calitatea de angajat cu contract individual de munca fiind conducator serviciu extern SSM SINGURUL ANGAJAT AL SOCIETATII , Trebuie o noua reabilitare SSM Detalii ?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Avem urmatoarea speta: salariat angajat din data de 14.02.2024 aduce concediu medical initial cod 06 pt perioada 08.04.2024-12.04.2024 si mai adauce un alt concediu medical initial cod 01 pt perioada 17.04.2024-24.04.2024. Mentionez ca salariatul nu are stagiu complet de cotizare de 6 luni. Concediul cu cod 06 il inregistrez, dar ce fac cu cel cod 01? Suspend salariatul in baza concediului medical fara sa transmit in Revisal?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<