Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager

Aspecte esentiale privind respectarea prezumtiei de nevinovatiei si comunicarea in mass media

Pe site-ul Uniunii Nationale a Barourilor din Romania, a fost publicata comunicarea cu privire la proiectul de directiva europeana vizand respectarea prezumtiei de nevinovatie, inclusiv in comunicarile autoritatilor publice catre mass media.

Propunerea de directiva a Parlamentului European si a Consiliului privind consolidarea anumitor aspecte ale prezumtiei de nevinovatie si ale dreptului de a fi prezent la proces in cadrul procedurilor penale


Asa cum se stabileste in propunerea de directiva, statele membre vor avea obligatia de a lua masuri pentru a se asigura ca autoritatile publice nu se refera la persoanele suspectate sau acuzate ca fiind vinovate “inainte ca vinovatia acestor persoane sa fie dovedita conform legii”

"Autoritatile nationale vor trebui sa se abtina de la prezentarea persoanelor suspectate sau acuzate ca fiind vinovate, in instanta sau in public, “prin utilizarea de masuri de constrangere fizica”, cum ar fi catuse, boxe, lanturi, cu exceptia cazurilor in care asemenea masuri sunt necesare din ratiuni de securitate.", se precizeaza pe site-ul UNBR.ro.

”Prezumtia de nevinovatie este incalcata daca declaratiile publice, date de catre autoritatile publice, sau deciziile judiciare, altele decat cele privind stabilirea vinovatiei, se refera la persoana suspectata sau acuzata ca fiind vinovata, fara ca vinovatia acestor persoane sa fi fost in prealabil dovedita in conformitate cu legea. Astfel de declaratii si decizii judiciare nu ar trebui sa reflecte o opinie potrivit careia persoana este vinovata….”(pct.13), conform textului final de compromis al propunerii de directiva privind consolidarea anumitor aspecte ale prezumtiei de nevinovatie si ale dreptului de a fi prezent la proces in cadrul procedurilor penale.


Conform noilor prevederi, autoritatile publice nu pot fi impiedicate sa difuzeze in mod public informatii privind proceduri penale, atunci cand acest lucru este strict necesar. Spre exemplu, daca este necesar ca publicul sa ajute la identificarea pretinsului autor al infractiunii.

Diurna legala in Romania si in strainatate
Diurna legala in Romania si in strainatate

Vezi detalii

Dreptul muncii. Anxietati ale prezentului
Dreptul muncii. Anxietati ale prezentului

Vezi detalii

Executarea silita. Ghid de aparare impotriva abuzurilor
Executarea silita. Ghid de aparare impotriva abuzurilor

Vezi detalii

Cu toate acestea, se prevede faptul ca utilizarea unor astfel de motive trebuie sa se limiteze la situatiile in care acest lucru este rezonabil si proprotional, avand in vedere toate interesele.

Atentie la faptul ca modul si contextul in care este difuzata informatia nu trebuie sa creeze impresia ca persoana este vinovata inainte ca vinovatia acesteia sa fi fost dovedita in conformitate cu legea.

Mai mult, conform propunerii de directiva se precizeaza faptul ca autoritatile compentente ar trebui sa se abtina de la "prezentarea persoanelor suspectate sau acuzate ca fiind vinovate, in instanta sau in public, prin utilizarea unor masuri de constrangere fizica, cum ar fi catusele, cutii de sticla, boxe, lanturi, cu exceptia cazului in utilizarea unor astfel de masuri este necesara din motive specifice cazului, precum cele legate de securitate, inclusiv pentru a preveni persoanele suspectate sau acuzate de a-si face rau sau a-i vatama pe altii ori de a preveni distrugerile ori contactul cu alte persoane, cum ar fi martori sau victime. Totodata, in cazul in care este practic posibil, autoritatile competente ar trebui sa se abtina de la prezentarea persoanelor suspectate sau acuzate in instanta sau in public in timp ce poarta uniforme de inchisoare, pentru a se evita impresia ca aceste persoane sunt vinovate  (pct. 13c si 13d)."

Potrivit comunicarii de pe site-ul UNBR.ro, proiectul privind noua directiva trebuie sa fie aprobat de catre plenul Parlamentului European, la o viitoare sesiune plenara.

Dupa aprobarea oficiala a directivei, de catre atat Parlamentul UE, cat si Consiliu, statele membre vor avea doi ani de la data publicarii in Jurnalul Oficial al Uniunii Europene pentru a transpune directive  in legislatia nationala.

Sursa si comunicare integrala: UNBR.ro

 

Maria Nicutar
de
Jurnalist de Legislatia Muncii, Afaceri si HR

Data aparitiei: 11 Decembrie 2015
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "Aspecte esentiale privind respectarea prezumtiei de nevinovatiei si comunicarea in mass media":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 1 voturi


Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox

ClubJuridic.ro - intrebarea zilei

Ajutor social pentru sezonul rece

Intrebare: Mama are o pensie de 350 lei, locuieste in locuinta pe care o mostenesc copiii de la tatal lor, mama nu are drepturi legale unde locuieste, are dreptul sa primeasca ajutor social pentru sezonul rece? Primaria nu a acordat ajutorul pe motiv ca copiii nu au facut taxa de succesiune, cum pot sa-i trag la raspundere? Multumesc!

Raspuns: Consumatorii vulnerabili, in functie de natura energiei folosite pentru incalzirea locuintei, de ven... [citeste tot raspunsul aici...]

Atentie, Juristi!
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Conflictele de munca pot fi solutionate!

Cititi intreaga legislatie cu privire la neintelegerile si conflictele de munca!

Descarcati GRATUIT Raportul Special "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"


Da, vreau sa primesc newsletterul zilnic cu stiri, noutati, articole, dezbateri pe teme juridice