Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager

Atentie: Cine nu are obligatia de emitere de bon fiscal?

Dupa cum bine stim, inspectiile desfasurate de Directia Generala Antifrauda Fiscala au dus la suspendarea activitatii mai multor unitati, pentru o perioada cuprinsa intre una si trei luni.

Conform prevederilor intrate in vigoare in luna martie 2015, suspendarea activitatii se face fara avertisment, iar amenzile pentru nerespectarea prevederilor referitoare la emiterea bonului fiscal s-au dublat.

Atentie totusi la faptul ca unii operatori economici nu sunt supusi acestei obligatii de a emite bonul fiscal.

OUG nr. 28/1999 este actul normativ care, asa cum aminteste Avocatnet.ro, stabileste ca operatorii economici care incaseaza, integral sau partial, cu numerar sau prin utilizarea cardurilor de credit/debit sau a substitutelor de numerar contravaloarea bunurilor livrate cu amanuntul, precum si a prestarilor de servicii efectuate direct catre populatie sunt obligati sa utilizeze aparate de marcat electronice fiscale si care, totodata, reglementeaza si categoriile exceptate de la aceasta masura, reprezentate de cei care obtin incasari din urmatoarele activitati:

- comertul ocazional cu produse agricole din productie proprie efectuat de catre producatorii agricoli individuali, autorizati in conditiile legii, in piete, targuri, oboare sau in alte locuri publice autorizate;

Exclusiv - beneficiati acum de Oferta Speciala de mai jos:
Consilier Taxe si Impozite pentru Contabili 12 actualizari


Rezolvati rapid si perfect legal orice problema generata de noile reglementari ce modifica in Codul fiscal 4 argumente solide pentru a va abona la Consilier – Taxe si Impozite pentru Contabili 1 Evitati garantat orice greseala fiscala din contabilitate 2 Va rezolvati rapid toate problemele de fiscalitate 3 Salvati sume importante din...

Oferta Speciala
valabila 48h

- vanzarea de ziare si reviste prin distribuitori specializati;

- transportul public de calatori in interiorul unei localitati pe baza de bilete sau abonamente tiparite conform legii, precum si cu metroul;

- activitatile pentru care ... continuarea pe Contabilul.ro
Data aparitiei: 25 Martie 2015
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "Atentie: Cine nu are obligatia de emitere de bon fiscal?":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 1 voturi


Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

ClubJuridic.ro - intrebarea zilei

Precizare pentru Doamna ANTONIA POPESCU,cu mii de scuze. Ce mai pot sa fac ?

Intrebare: Acesta este un contract semnat de un fiu cu mama lui care acum in 2011, mama proprietara a bunurilor a decedat. Potrivit art. 30/legea nr. 17/2000 privind asistenta sociala a persoanelor varstnice, asistata lacererea acesteiasau din oficiu, nu a solicitat niciodata, dupa caz, in vederea incheierii unui act juridic de instrainare, cu titlu oneros la varsta de 75-80 de ani - nu stia ce inseamna, eu, cu DEXul am aflat la 52 de ani; care om poate sa semneze un asemenea contract, sa i se vanda bunurile casa ramana in strada?sau gratuita, a bunurilor ce-i apartin, in scopul intretinerii si ingrijirii sale avea o pensie in jur de 900 ron, bolnava fizic si psihic, de un reprezentant al autoritatii tutelare a consiliului local in a carui raza teritoriala domiciliaza persoana varstnica; reprezentantul autoritatii tutelare nu a existat, ci fiul batranei raposate,adica fratele meu; batrina-mama, a ramas in seama mea pana in 5 noiembrie 2010,cand a luat-o si tinut-o in spital. Contractul de intretinere fiind un contract sinalagmatic, pentru neexecutarea obligatiei de de intretinere stabilita prin contract, beneficiarii intretinerii pot cere rezolutiunea contractului in temeiulart.1020 Cod Civil. Potrivit textului mentionat, o conditie esentiala pentru desfiintarea contractului este ca neexecutareasa fie imputabila debitorului ''. Daca am sanse sa atac cu reusita aceste acte semnate de defuncta mama prin ,,act juridic de instrainare cu titlu oneros'', atata timp cat el nu a avut grija de ea, mama avand ,,Sindron Demential'' diagnostic la purtator, acumulat cu multi ani in urma. Precizez ca si eu sunt fiica raposatei mame, doar, ca acea intelegere oneroasa a fost semnata fara prezenta sau instiintarea mea. Am precizat ca mama avea ,,Sindron Demential'', nu este o boala de moment, ci este instalata cu multi ani in urma, cu mult inainte de implinirea virstei de 80 de ani-virsta decesului. Multumesc anticipat.

Raspuns: Aveti doua alternative, sa reduceti valoarea contractului sau sa incercati sa-l anulati. In prima ... [citeste tot raspunsul aici...]

Atentie, Juristi!
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Conflictele de munca pot fi solutionate!

Cititi intreaga legislatie cu privire la neintelegerile si conflictele de munca!

Descarcati GRATUIT Raportul Special "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016