Ne dorim sa rezolvam rapid, corect si perfect legale problemele cu care ne confruntam in activitatea noastra profesionala. Este o tinta, spunem noi, mai mult decat decenta. Este un obiectiv pe care ne concentram in mod natural si in care investim si timp, si energie, si bani.
Vesti exceptionale pentru profesionistii care doresc sa lucreze usor, fara pierderi de timp si de energie: S-a lansat
CD-ul "Procedura in fata primei instante de judecata conform noului Cod de producedura civila"!
CD-ului "Procedura in fata primei instante de judecata conform noului Cod de procedura civila" va prezinta acum modul efectiv de desfasurare a proceselor si regulile de baza ale noului Cod de
procedura civila.
Iata cateva dintre aspectele prezentate in cadrul acestei lucrari:
Modificari aduse de Legea 76/2012 in general si, in special, Codului de Procedura Civila;
Rolul activ al judecatorului - incompatibilitati;
Interventia voluntara;
Competenta instantei;
Cererea de chemare in judecata;
Stabilirea primului termen;
Intampinarea;
Dezbaterea in fond a procesului;
Exceptiile procesuale;
Probele;
Deliberarea;
Incidentele procedurale;
Hotararile judecatoresti;
Caile de atac.
201, 2012, 204, 205, 207, 241^ 13 sunt doar cateva dintre articolele de lege modificate! Ele sunt peste 30! Vreti sa cunoasteti toate implicatiile juridice ale modificarilor operate in Noul Cod de Procedura Civila?
Investiti in informatii specializate si mergeti la sigur, fara neclaritati, fara indoilei, fara solutii de moment.
Lucrarea "Procedura in fata primei instante de judecata conform noului Cod de procedura civila" este disponibila aici>>>
Atentie, tirajul acestei lucrari este limitat. Va rugam sa efectuati comenzile exemplarelor dorite cat mai curand.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Daca prin decizie si confirmat prin certificat constatator administrator pe societatea mamei mele SRL , pot renunta la calitatea de angajat cu contract individual de munca fiind conducator serviciu extern SSM SINGURUL ANGAJAT AL SOCIETATII , Trebuie o noua reabilitare SSM Detalii ?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Avem urmatoarea speta: salariat angajat din data de 14.02.2024 aduce concediu medical initial cod 06 pt perioada 08.04.2024-12.04.2024 si mai adauce un alt concediu medical initial cod 01 pt perioada 17.04.2024-24.04.2024. Mentionez ca salariatul nu are stagiu complet de cotizare de 6 luni. Concediul cu cod 06 il inregistrez, dar ce fac cu cel cod 01? Suspend salariatul in baza concediului medical fara sa transmit in Revisal?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<