Pe site-ul Uniunii Nationale a Barourilor din Romania a fost data publicitatii versiunea in limba romana a deciziei din 13 noiembrie 2014 privind modificarea Regulamentului interior national (RIN) al profesiei de avocat (art. 21-1 din Legea din 31 decembrie 1971 modificat) adoptata de Consiliul National al Barourilor din Franta in materia publicitatii profesionale a avocatilor.
Decizia din 13 noiembrie 2014 privind modificarea Regulamentului interior national (RIN) al profesiei de avocat (art. 21-1 din Legea din 31 decembrie 1971 modificat) adoptata de Consiliului National al Barourilor din Franta in materia publicitatii profesionale a avocatilor
poate fi consultata pe site-ul Uniunii Nationale a Barourilor din Romania.
Modificarea Regulamentului interior national (RIN) al profesiei de avocat (art. 21-1 din Legea din 31 decembrie 1971 modificat) adoptata de Consiliului National al Barourilor din Franta in materia publicitatii profesionale a avocatilor.
Conform deciziei mai sus mentionate, se precizeaza faptul ca publicitatea functionala este destinata promovarii profesiei de avocat si a organizarii aceesteia, acesta fiind de competenta institutiilor reprezentative ale profesiei.
Mai mult, referitor la publicitatea personala, aceasta se refera la toate formele de comunicare destinate sa promoveze serviciile avocatului.
Care sunt interdictiile in ceea ce priveste publicitatea personala:
- orice publicitate falsa sau inselatoare;
- orice mentiune comparativa sau denigratoare;
- orice mentiuni care ar putea crea in opinia publica aparenta unei structuri exercitiu inexistente si/ sau o calificare profesionala nerecunoscuta
- orice referire la functiile sau activitatile care nu au legatura cu exercitarea profesiei de avocat, precum si orice referire la functii jurisdictionale.
"Se interizce avocatului sa utilizeze serviciile unui tert, in scopul eludarii interdictiilor.", se mai precizeaza in cadrul Deciziei mai sus mentionate.
Decizia in format integral poate fi consultata pe site-ul Uniunii Nationale a Barourilor din Romania.
sursa: UNBR.ro
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Dorim sa ne acordati sprijin cu privire la modului de aplicare a a art. 248 alin. 1 lit c din Codul muncii si a obligativitatii transmiterii sau NU in REVISAL: 1. Reducerea salariului de baza ca sanctiune disciplinara presupune modificarea efectiva a salariului de incadrare de ex. am un salariu de incadrare de 4000 lei brut; angajatul este sanctionat disciplinar cu 10%; in consecinta salariul de incadrare devine 3600 de lei brut si toate sporurile se calculeaza la 3600 lei brut? sau doar...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Suntem nevoiti sa modificam in minus salariul unui angajat. Acesta va fi incadrat pe aceeasi functie, cu mici modificare in cadrul fisei de post trece pe alta cursa care este cotata cu un salariu mai mic. Va rog sa ma ajutati cu ce documentatie trebuie intocmita pentru modificare? Mentionez ca angajatul a fost de acord cu aceasta modificare.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: O persoana are doua concedii medicale, un concediu medical pe perioada internarii in perioada 11.04.2024-13.04.2024 si unul la externare pe perioada 14.04.2024-17.04.2024. Este corect ca ,,data acordarii zi/luna/an pe ambele concedii medicale sa fie trecuta data de 14.04.2024?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<