Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager

Avertizorii de integritate whistleblowers, protejati de CE

Comisia Europeana propune noi masuri de aparare si protectie pentru avertizorii de integritate care vor fi aplicate la nivel de bloc comunitar.

Recentele scandaluri precum Dieselgate (VW), LuxLeaks si Panama Papers sau cel in curs privind Cambridge Analytica denota rolul extrem de important pe care il au oamenii care nu vor sa faca parte din ilegalitati si ajuta autoritatile pentru a proteja interesele populatiei in fata corporatiilor.

"Multe dintre recentele scandaluri nu ar fi fost niciodata aduse la lumina zilei daca in interiorul organizatiilor respective nu ar fi existat voci suficient de curajoase pentru a se exprima. Numai ca persoanele respective si-au asumat riscuri considerabile. Prin urmare, daca dorim sa protejam mai bine avertizorii de integritate, trebuie sa detectam si sa prevenim mai bine prejudiciile aduse interesului public, cum ar fi frauda, coruptia, evitarea obligatiilor fiscale de catre intreprinderi sau prejudiciile aduse sanatatii publice si mediului'', a declarat prim-vicepresedintele Comisiei Europene, Frans Timmermans

Propunerea va garanta un nivel ridicat de protectie persoanelor care denunta incalcari ale dreptului comunitar, prin stabilirea unor noi standarde aplicabile la nivelul UE. Noul act legislativ va crea canale sigure de raportare atat in cadrul unei organizatii, cat si catre autoritatile publice. De asemenea, acesta va proteja avertizorii de integritate impotriva concedierii, a retrogradarii si a altor forme de represalii si le va impune autoritatilor nationale sa informeze cetatenii si sa formeze autoritatile publice cu privire la abordarea care trebuie aplicata in privinta avertizorilor de integritate.

Mecanismele de protectie vor include stabilirea unor canale de raportare confidentiale si sigure, obligatia pentru companii si autoritati de a raspunde acestor raportari intr-un termen stabilit si prevenirea masurilor de retorsiune impotriva avertizorilor de integritate.

Noua lege va viza fiecare companie cu cel putin 50 de angajati sau cele cu cifre de afaceri mai mari de 10 milioane de euro, precum si toate municipalitatile europene cu o populatie de cel putin 10.000 de oameni.

Comisia Europeana a indemnat tarile din UE sa aprobe recomandarile si chiar sa mearga dincolo de ele la nivel national, in conditiile in care doar 10 dintre cele 28 de tari membre ale UE ofera in prezent protectie totala avertizorilor de integritate.

 

Exclusiv - beneficiati acum de Oferta Speciala de mai jos:
Consilier - Codul Muncii abonament 12 actualizari


Consilier - Codul Muncii va ofera solutii de actualitate Daca doriti sa Rezolvati mai usor problemele de serviciu Luati rapid decizii corecte si avantajoase Aveti singuranta aplicarii corecte a legislatiei Reduceti cu cel putin 75 timpul de rezolvare a unei probleme Evitati conflictele de munca folosind argumente legale Consilier Codul...

Oferta Speciala
valabila 48h

S-ar putea sa te intereseze si: Recuperarea zilei libere de 30 aprilie

 
de

Data aparitiei: 24 Aprilie 2018
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "Avertizorii de integritate whistleblowers, protejati de CE":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 1 voturi


Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

ClubJuridic.ro - intrebarea zilei

Actiunea oblica in procedura insolventei sau plangere penala?

Intrebare: Impotriva unei persoane fizice am o executare silita. Debitoarea caci este femeie are un SRL pentru care a cerut deschiderea procedurii insolventei, pe care l-a creditat cu 250.000 lei. In balanta premergatoare datei cererii deschiderii procedurii, printr-o nota contabila a mutat suma cu care firma ii este datoare intr-un alt cont de evidenta Datorii in cadrul grupului, creind o datorie catre cineva care nu exista. Evident nu s-a inscris in tabelul creantelor. Avand in vedere ca tabelul creditorilor este definitivat, lichidarea fiind in faza valorificarii bunurilor, ce actiune ar fi posibila ?

Raspuns: Da, am dosar de executare silita, in care nu s-a recuperat nimic. Am urmarit desfasurarea executari... [citeste tot raspunsul aici...]

Atentie, Juristi!
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Conflictele de munca pot fi solutionate!

Cititi intreaga legislatie cu privire la neintelegerile si conflictele de munca!

Descarcati GRATUIT Raportul Special "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016