Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager

Avocatul te poate asista pe parcursul cercetarii disciplinare. Iata ce trebuie sa stii!

Cercetarea disciplinara reprezinta obligatia angajatorului care doreste sa isi sanctioneze angajatul care a comis o abatere disciplinara.



Nu neglijam faptul ca nu intotdeauna vom suspenda CIM in cazul angajatului care a comis o fapta, pe care mai apoi, conform cercetarii disciplinare, o vom incadra drept abatere sau nu.

Doar atunciunde abaterea se refera la un grad ridicat de gravitate, vom alege sa suspendam contractul individual de munca al salariatului.

Nu neglijam faptul ca angajatii au dreptul de a fi asistati de un avocat in timpul cercetarii disciplinare
Manual de Politici contabile pentru ONG
Manual de Politici contabile pentru ONG

Vezi detalii

Proceduri contabile pentru ONG
Proceduri contabile pentru ONG

Vezi detalii

Diurna legala in Romania si in strainatate
Diurna legala in Romania si in strainatate

Vezi detalii


Legea nr. 77/2014 pentru modificarea alin. (4) al art. 251 din Codul Muncii face acest lucru posibil, din 29 iunie 2014, cand a intrat in vigoare.

Avocatul care asista la cercetarea disciplinara poate deveni cel mai bun sprijin pentru a evita masuri abuzive, supradimensionate sau nelegale din partea angajatorilor. Nu ar fi cazuri prea rare, din pacate, cand angajatorul decide sa isi manifeste puterea fara frica de justitie. In aceste situatii, avocatul poate reprezenta omul cel mai potrivit care sa regleze raportul de forte dintre angajator si angajat. Este si profesionistul prin a carui simpla prezenta, asigura...

cititi continuarea pe LegislatiaMuncii.ro
 

Maria Nicutar
de
Jurnalist de Legislatia Muncii, Afaceri si HR

Data aparitiei: 09 Septembrie 2015
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "Avocatul te poate asista pe parcursul cercetarii disciplinare. Iata ce trebuie sa stii!":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 2 voturi


Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox

ClubJuridic.ro - intrebarea zilei

Revin cu întrebarea mea la sugestia doamnei expert Ioana Popa

Intrebare: Buna ziua, intr-o actiune de despagubiri fata de salariatii firmei raspunzatori de falimentul societatii, cauza in care sunt coreclamant, dupa mai multe termene de judecata (patru) instanta de litigii de munca dispune „transferarea cauzei” la sectia civila a tribunalului. Cum pot contracara aceasta masura vadit nelegala, avand experienta intr-o alta cauza, privitor la nesolutionarea repetata in nici un fel a exceptiei de necompetenta a instantei la care a ajuns dosarul cauzei? Întrebarea am formulat-o în cadrul club Legislaţia Muncii. Am primit următorul răspuns total descumpănitor pentru mine: "Este o problema stric juridica, tine de Dreptul muncii. Va recomand sa adresati intrebarea aici www.clubjuridic.ro." Deci mă conformez. Cu stima, Demeter E.

Raspuns: Domnule Demeter, eu cred ca am manifestat suficienta rabdare. Intrebarea dumneavoastra trebuia, in ... [citeste tot raspunsul aici...]

Atentie, Juristi!
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Conflictele de munca pot fi solutionate!

Cititi intreaga legislatie cu privire la neintelegerile si conflictele de munca!

Descarcati GRATUIT Raportul Special "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"


Da, vreau sa primesc newsletterul zilnic cu stiri, noutati, articole, dezbateri pe teme juridice