Decanul Baroului Bucuresti, in calitate de membru al Comisiei Permanente a Uniunii Nationale a Barourilor din Romania (U.N.B.R.), a participat la intalnirea de lucru dintre membrii Comisiei Permanente a (U.N.B.R.) si ai Consiliului CAA cu presedintii filialelor CAA, consfatuire care a avut loc la Phoenicia Grand Hotel pe data de 01 Martie 2013.
Cu acest prilej au fost abordate aspecte privind estimarea fondului de asigurari sociale, a fondului de pensii si a fondului de rezerva in sistemul de asigurari al avocatilor.
Totodata, a fost prezentata previziunea bugetara pentru anul 2013 cu referire la fondul de asigurari sociale si fondul de pensii. Participantii au formulat propuneri privind cuantumul procentului destinat fondului de pensii.
Au fost analizate opiniile Filialei Bihor-CAA, Filialei Braila-CAA, Filialei Arges-CAA, Filialei Botosani-CAA, Filialei Brasov-CAA, Filialei Valcea-CAA, Filialei Vaslui-CAA, Filialei Tulcea-CAA, Filialei Timis-CAA, Filialei Olt-CAA, Filialei Mures-CAA, Filialei Mehedinti-CAA, Filialei Hunedoara Deva-CAA, Filialei Harghita-CAA, Filialei Giurgiu-CAA, Filialei Dambovita-CAA, Filialei Covasna-CAA si ale Filialei Cluj-CAA, cu privire la specializarea fondurilor Casei de Asigurari a Avocatilor din Romania.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: O societate din Romania are angajat un cetatean ucrainean. Acest cetatean ucrainean a obtinut in Romania permisul de sedere pentru beneficiarii protectiei temporare. Societatea doreste acum sa il detaseze in Spania. Avand in vedere cele mentionate mai sus, va rugam sa ne comunicati daca societatea din Romania il poate detasa la o societate din Spania?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In situatia in care dorim sa angajam cetateni NON-UE pe firma cu sediul in Romania, vom putea ulterior sa ii detasam la o alta firma din grup cu sediul in alt stat UE? Daca da, ce formalitati sunt necesare? Multumesc.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<