Baroul Iasi a dat publicitatii un comunicat cu privire la organizarea examenului de admitere in profesie, sesiunea septembrie 2014.
Conform comunicatului, examenul de primire in profesie in vederea dobandirii calitatii de avocat stagiar si pentru persoanele care au sustinut examenul de definitivat in alte profesii juridice, se va sustine in
data de 15 septembrie 2014 pentru toti candidatii.
Examenul va avea o singura proba, test grila prin care se vor verifica cunostintele teoretice, in situatia candidatilor la examenul de primire in profesie pentru dobandirea calitatii de avocat stagiar, si test grila pentru verificarea cunostintelor teoretice si practice pentru persoanele care au sustinut examenul de definitivat in alte profesii juridice.
Testul grila cuprinde:
- 100 de intrebari cu caracter preponderent teoretic, cate 20 de intrebari din fiecare materie de examen, pentru candidatii pentru dobandirea titlului profesional de avocat stagiar;
- 100 de intrebari cu caracter preponderent teoretic, cate 20 de Intrebari din fiecare materie de examen, pentru candidatii pentru dobandirea titlului profesional de avocat definitiv;
Materiile de examen sunt:
a. organizarea si exercitarea profesiei de avocat;
b. drept civil;
c. drept procesual civil;
d. drept penal;
e. drept procesual penal.
Dosarul de inscriere se va depune la secretariatul Baroului Iasi in intervalul 01 august 2014 – 18 august 2014,intre orele 08.00 – 16.00,în doua exemplare.
sursa: www.barouliasi.ro
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Daca prin decizie si confirmat prin certificat constatator administrator pe societatea mamei mele SRL , pot renunta la calitatea de angajat cu contract individual de munca fiind conducator serviciu extern SSM SINGURUL ANGAJAT AL SOCIETATII , Trebuie o noua reabilitare SSM Detalii ?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Avem urmatoarea speta: salariat angajat din data de 14.02.2024 aduce concediu medical initial cod 06 pt perioada 08.04.2024-12.04.2024 si mai adauce un alt concediu medical initial cod 01 pt perioada 17.04.2024-24.04.2024. Mentionez ca salariatul nu are stagiu complet de cotizare de 6 luni. Concediul cu cod 06 il inregistrez, dar ce fac cu cel cod 01? Suspend salariatul in baza concediului medical fara sa transmit in Revisal?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<