Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager

Cand intra in vigoare noul Cod de procedura civila

Guvernul a aprobat, in sedinta de astazi, proiectul Legii pentru punerea in aplicare a Legii nr. 134/2010 privind Codul de procedura civila, a anuntat ministrul Justitiei, Catalin Predoiu, intr-un briefing de presa sustinut la Palatul Victoria.

Termenul prevazut in proiectul de lege pentru intrarea in vigoare a noului Cod de procedura civila este 1 iunie 2012. "Principala solutie normativa cuprinsa in cadrul acestui proiect de interes pentru opinia publica si sistemul judiciar este data de punere in aplicare a noului Cod de procedura civila. Potrivit deciziei de astazi a Guvernului, noi vom propune Parlamentului, prin proiect, data de 1 iunie 2012 pentru punerea in aplicare a noului Cod de procedura civila", a declarat ministrul Justitiei, Catalin Predoiu.

Proiectul de lege adoptat astazi cuprinde și o regula de drept tranzitoriu. Astfel, cererile si executarile silite incepute inainte de data punerii in aplicare a noului Cod de procedura civila vor continua pe procedura care era in vigoare la momentul inceperii acestor cereri, iar cererile si executarile silite initiate dupa data punerii in aplicare a noului Cod de procedura civila, vor fi solutionate potrivit noului Cod. "Noi am optat pentru aceasta regula si tehnica de drept tranzitoriu, pentru a fi cât mai clari cu privire la modalitatea de solutionare a cererilor in curs", a explicat ministrul Catalin Predoiu.

Ministrul Justitiei a afirmat ca o serie de prevederi din noul Cod de procedura civila privind competenta, privind citarea partilor, au fost deja puse in aplicare prin Legea micii reforme, apreciind ca "aceasta punere in aplicare, inaintea noului Cod de procedura civila, s-a dovedit a fi o idee buna, pentru ca semnalele primite au fost in sensul celor anticipate".

Noul Cod de procedura civila reprezinta continuarea fireasca a reformei sistemului judiciar românesc, o consecinta rationala a intrarii in vigoare a noului Cod civil (Legea nr. 287/2009). Reforma de substanta adusa dreptului material a impus crearea unui nou instrument juridic in materie procedurala, care sa corespunda exigentelor unei justitii moderne, rapide si eficiente. Noul Cod de procedura civila a creat, astfel, cadrul de valorificare ,pe calea justitiei, a noilor norme de drept material, stabilind organele, formele si mijloacele procedurale necesare aplicarii acestora.
Proceduri contabile pentru ONG
Proceduri contabile pentru ONG

Vezi detalii

Manual de Politici contabile pentru ONG
Manual de Politici contabile pentru ONG

Vezi detalii

Protectia Datelor cu Caracter Personal
Protectia Datelor cu Caracter Personal

Vezi detalii


Intrarea in vigoare a Codului de procedura civila, alaturi de celelalte trei coduri, civil -intrat in vigoare la 1 octombrie 2011 -, penal, procedura penala, reprezinta obiectivul fundamental al reformei initiate de Guvern. Importanta acestui obiectiv depaseste granitele sistemului justitiei, constituind un reper nu doar pentru reforma institutiilor dreptului si a justitiei din România, ci si pentru societatea româneasca in ansamblul ei.

Proiectul a fost avizat de toate celelate ministere si/sau institutii cu atributii in domeniul de aplicare, precum si de Consiliul Superior al Magistraturii si Consiliul Economic si Social.
Data aparitiei: 25 Ianuarie 2012
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "Cand intra in vigoare noul Cod de procedura civila":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 1 voturi


Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

ClubJuridic.ro - intrebarea zilei

Pot sa scap de propirea pe salar daca executorul a vandut creanta

Intrebare: Buna ziua . as avea o intrebare pt dumnevostra . anul acesta executorul judecatoresc mi-a vandut apartamentul la licitatie cu un pret mult sub valoarea creantei . in acelas timp a infiintat o propire pe salar inaitea vanzarii bunului. acesta propire o am si in prezent . as vrea sa stiu daca exista o modalitate prin care as putea scapa de propirea pe salar pe care o am in prezent si ce demersuri ar tebuie sa urmez.

Raspuns: Din pacate, domnule Malarciuc, daca nu s-a acoperit toata creanta, poprirea va ramane infiintata asu... [citeste tot raspunsul aici...]

Atentie, Juristi!
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Conflictele de munca pot fi solutionate!

Cititi intreaga legislatie cu privire la neintelegerile si conflictele de munca!

Descarcati GRATUIT Raportul Special "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016