Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager

CCR discuta sesizarea AP privind legea cartelelor telefonice prepay!

In cursul acestei zile, Curtea Constitutionala a Romaniei discuta sesizarea Avocatului Poporului referitor la Legea privitoare la identificarea utilizatorilor de cartele telefonice prepay, informeaza oficiali CCR pentru Agerpres.


In mod concret, CCR va dezbate obiectia de neconstitutionalitate cu privire la dispozitiile Legii de modificare si completare a OUG nr. 111/2011 privind comunicatiile electronice.

Avocatul Poporului a apreciat ca aceasta lege privind comunicatiile electronice aduce atingere principiului garantarii si ocrotirii vietii intime familiale si private de catre autoritatile publice si principiului proportionalitatii prevazut expres de catre art, 53 alin (2) din Constitutie.

Mai mult, conform AP, actul normativ nu prevede garantii suficiente in vederea asigurarii protectiei eficiente a datelor fata de riscurile de abuz si fata de orice incercare de accesare si folosire ilegale a datelor cu caracter personal.

Exclusiv - beneficiati acum de Oferta Speciala de mai jos:
Consilier - Codul Muncii abonament 12 actualizari


Consilier - Codul Muncii va ofera solutii de actualitate Daca doriti sa Rezolvati mai usor problemele de serviciu Luati rapid decizii corecte si avantajoase Aveti singuranta aplicarii corecte a legislatiei Reduceti cu cel putin 75 timpul de rezolvare a unei probleme Evitati conflictele de munca folosind argumente legale Consilier Codul...

Oferta Speciala
valabila 48h

"DIICOT considera neintemeiate criticile formulate de Avocatul Poporului, subliniind ca legea satisface toate criteriile de constitutionalitate pentru a putea fi pusa in vigoare avand caracterul unei legi previzibile si accesibile", sustine DIICOT, in comunicatul remis luni AGERPRES.

Va tinem la curent cu deciziile care vor fi luate pe tema legii cartelelor telefonice prepay!
Data aparitiei: 16 Septembrie 2014
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "CCR discuta sesizarea AP privind legea cartelelor telefonice prepay!":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 1 voturi


Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

    Poate sunteti interesat si de:

    ClubJuridic.ro - intrebarea zilei

    Somaj sau salarii compensatorii urgent

    Intrebare: Urgent Buna ziua..va rog sa ma ajutati cu unele informatii care ar fi utile: Lucrez la o firma de aproape 6 ani ca instalator. De curand, conducerea a luat hotararea ca in formatia de instalatori si electricieni (suntem in aceeasi formatie) sa ramana maxim 10 instalatori si 10 electricieni, restul muncitorilor fiind repartizati la alte formatii (dulgheri, fierari etc), insa noi nu avem calificare de dulgheri, stim doar meseriile noastre. Nu vrem sa mergem la alte formatii, nu am semnat acea decizie care a fost inmanata ca am fi de acord sa mergem. Credeti ca daca am cere sa ne dea somaj sau salarii compensatorii o sa ne dea? Ce parere aveti, ce sfaturi ne dati? Va multumesc Imi cer scuze daca aceasta postare a ajuns in alt domeniu.

    Raspuns: aici este CCM http://avocatbogdanpaun.ro/contracte-avocat/contract-colectiv-munca-nivel-unitate/ ... [citeste tot raspunsul aici...]

    Atentie, Juristi!
    Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

    Conflictele de munca pot fi solutionate!

    Cititi intreaga legislatie cu privire la neintelegerile si conflictele de munca!

    Descarcati GRATUIT Raportul Special "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"


    Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016