Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager

CCR: incetarea detasarii inainte de termen - doar la cererea magistratului sau a institutiei unde este detasat

Incetarea detasarii judecatorilor si procurorilor inainte de termen trebuie sa se faca doar la cererea magistratului sau a institutiei unde este detasat, se arata in motivarea deciziei prin care Curtea Constitutionala a Romaniei (CCR) a constatat ca textul de lege care reglementeaza detasarile este neconstitutional.

Conform Agerpres, exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 58 alin. (1) din Legea 303/2004 privind statutul judecatorilor si procurorilor a fost ridicata de Oana Schmidt-Haineala intr-un dosar aflat pe rolul inaltei Curti de Casatie si Justitie - Sectia de contencios administrativ si fiscal.

"Curtea retine ca detasarea magistratilor consta in schimbarea temporara a locului de munca si reprezinta, astfel, o modificare a raportului de munca al acestora, trebuind a fi facuta cu acordul judecatorului sau procurorului. in mod simetric, incetarea detasarii inainte de expirarea duratei pentru care a fost dispusa trebuie sa aiba loc la cererea judecatorului sau procurorului ori la cererea institutiei la care este detasat", se arata in motivarea citata de aceeasi sursa. 

Mai mult, CCR a constatat ca elementele esentiale referitoare la raporturile de munca ale magistratilor trebuie reglementate prin lege, nu printr-un act cu forta inferioara acesteia, deci atat conditiile detasarii, cat si conditiile incetarii acesteia trebuie prevazute expres in statutul judecatorilor si procurorilor.

Exclusiv - beneficiati acum de Oferta Speciala de mai jos:
Consilier Taxe si Impozite pentru Contabili 12 actualizari


Rezolvati rapid si perfect legal orice problema generata de noile reglementari ce modifica in Codul fiscal 4 argumente solide pentru a va abona la Consilier – Taxe si Impozite pentru Contabili 1 Evitati garantat orice greseala fiscala din contabilitate 2 Va rezolvati rapid toate problemele de fiscalitate 3 Salvati sume importante din...

Oferta Speciala
valabila 48h

"Referitor la critica autoarei exceptiei de neconstitutionalitate privind lipsa de previzibilitate a textului de lege criticat, Curtea retine ca, potrivit jurisprudentei sale, (...) una dintre cerintele principiului respectarii legilor vizeaza calitatea actelor normative. (...) Curtea retine ca textul de lege criticat - care reglementeaza conditiile detasarii magistratilor, printre care acordul scris al judecatorului sau procurorului - nu prevede, in mod simetric, si conditiile incetarii detasarii anterior duratei pentru care s-a dispus. (...) Asadar, lipsa unui text expres (...) care sa prevada conditiile incetarii detasarii anterior duratei pentru care s-a dispus conduce la imprevizibilitatea textului de lege criticat si, astfel, la incalcarea art.1 alin. (5) din Constitutie, deoarece, de la caz la caz, in mod arbitrar, se poate decide cu privire la cariera magistratului si anume la incetarea detasarii judecatorului sau procurorului anterior duratei pentru care s-a dispus, in unele cazuri pe baza cererii judecatorului sau procurorului, iar in alte cazuri fara a exista o astfel de cerere", se arata in motivare, citeaza Agerpres.

CCR a decis, pe 21 septembrie, ca textul de lege care reglementeaza detasarea judecatorilor si procurorilor este neconstitutional, intrucat nu precizeaza si conditiile incetarii acesteia.

de
Data aparitiei: 20 Octombrie 2017
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "CCR: incetarea detasarii inainte de termen - doar la cererea magistratului sau a institutiei unde este detasat":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 1 voturi


Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

ClubJuridic.ro - intrebarea zilei

Contract de confidentialitate si Drepturi de Autor

Intrebare: Buna ziua, Sunt grafician/proiectant si in urma cu ceva timp am lansat o serie de designuri realizate de mine ce vor fi imprimate pe panza de pictura prin intermediul unei firme, pentru a-mi proteja proprietatea intelectuala si dreptul de autor asupra acestor designuri m-am decis sa realizez un contract de confidentialitate intre o persoana fizica (eu) si o socitetate comerciala, in prezentul contract am invocat legea 8/1996 privind drepturile de autor si drepturile conexe, plus ca am stipulat urmatoarele: 2. DESCRIERE OBIECT Obiectul contractului de confidentialitate il reprezinta informatiile pe care le obtine PRESTATORUL prin reprezentantii sai de la ARTIST, informatii care sunt strict confidentiale. 3. PROPRIETATEA MATERIALELOR INFORMATIVE PRESTATORUL recunoaste ARTISTULUI dreptul de proprietate exclusiva asupra tuturor informatiilor confidentiale. Toate informatiile confidentiale constituie proprietatea exclusiva a ARTISTULUI si acest acord nu creaza PRESTATORULUI vreun drept prin licenta sau alta modalitate, la orice fel de informatii confidentiale. PRESTATORUL este obligat ca pe tot timpul derularii Contractului si dupa terminarea acestuia, sub nici o forma sa nu utilizeze si sa nu dezvaluie altor persoane, fizice sau juridice, nici o informatie mentionata in prezentul acord pe care a primit-o de la ARTIST sau de care a luat cunostinta cu ocazia executarii Contractului, indiferent de natura acesteia. Sunt confidentiale urmatoarele informatii: - conceptie grafica - proiectele de afaceri - alte documente care reprezinta pozitia pe piata a ARTISTULUI De asemenea sunt confidentiale toate actele si documentele pe care ARTISTUL le va pune la dispozitia reprezentantilor (...). Doream sa stiu daca este vre-o clauza pe care trebuie sa o stipulez sau altceva ce pot mentiona in acest contract astfel incat drepturile de autor sa nu poate fi incalcate fara ca PRESTATORUL sa fie nevoit sa imi achite daune/penalitati conform prejudiciului. Va multumesc! Cu stima, Alin G.

Raspuns: Cred ca ar trebui sa faceti referire clara la incalcarea carei obligatii va referiti, iar aici am in... [citeste tot raspunsul aici...]

Atentie, Juristi!
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Conflictele de munca pot fi solutionate!

Cititi intreaga legislatie cu privire la neintelegerile si conflictele de munca!

Descarcati GRATUIT Raportul Special "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016