Recent, domnul presedinte al Uniunii Nationala a Barourilor din Romania Av. Dr. Gheroghe Florea a oferit cateva raspunsuri de exceptie pentru publicatia MediereNet.ro.
Intrebat cum vede domnia sa evolutia medierii in Romania, Av. Gheorghe Florea a declarat pentru MediereNet.ro faptul ca asimilarea acestui concept, de mediere, de catre publicul larg, a avut sincope din cauza lipsei de viziune a promotorilor medierii.
Mai mult, domnia sa a explicat: "Desi startul legislativ a fost destul de bun, modificarile succesive au deturnat parcursul medierii de la ceea ce ar fi putut sa fie si au adus-o in situatia in care trebuie s-o ia de la capat. Mai intai s-a incercat, pe cale legislativa, impunerea cu forta a medierii, ceea ce contravine insesi esentei acestei institutii, care trebuie sa aiba la baza liberul consimtamant al partilor."
"Nu poti sterge, printr-o promovare agresiva, traditia unui popor, care stie dintotdeauna ca avocatul este cel care il consiliaza pentru a evita un litigiu sau pentru a-l stinge, atunci cand acest lucru este de dorit sau ca avocatul este cel in masura sa-I ofere securitatea juridica de care are nevoie."
Referitor la legea medierii, domnia sa a precizat ca trebuie modificata substantial. Aceasta decizie este sustinuta si de Decizia Curtii Constitutionale dar si de problemele intervenite in practica, constatandu-se discordante ce trebuie solutionate.
Interviul acordat de Av.Dr. Gheorghe Florea pentru MediereNet.ro se poate consulta aici >>>
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Dorim sa ne acordati sprijin cu privire la modului de aplicare a a art. 248 alin. 1 lit c din Codul muncii si a obligativitatii transmiterii sau NU in REVISAL: 1. Reducerea salariului de baza ca sanctiune disciplinara presupune modificarea efectiva a salariului de incadrare de ex. am un salariu de incadrare de 4000 lei brut; angajatul este sanctionat disciplinar cu 10%; in consecinta salariul de incadrare devine 3600 de lei brut si toate sporurile se calculeaza la 3600 lei brut? sau doar...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Suntem nevoiti sa modificam in minus salariul unui angajat. Acesta va fi incadrat pe aceeasi functie, cu mici modificare in cadrul fisei de post trece pe alta cursa care este cotata cu un salariu mai mic. Va rog sa ma ajutati cu ce documentatie trebuie intocmita pentru modificare? Mentionez ca angajatul a fost de acord cu aceasta modificare.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: O persoana are doua concedii medicale, un concediu medical pe perioada internarii in perioada 11.04.2024-13.04.2024 si unul la externare pe perioada 14.04.2024-17.04.2024. Este corect ca ,,data acordarii zi/luna/an pe ambele concedii medicale sa fie trecuta data de 14.04.2024?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<