Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager

Cele mai importante modificari in noul Cod Fiscal!

In ultima perioada de timp au fost publice noi propuneri incluse in noul Cod fiscal si masurile noi propuse de Guvern.

Cele mai multe dintre aceste propuneri sunt vazute ca fiind revolutionare.

Dintre cele mai importante modificari propuse, amintim de reducerea  TVA-ului la 20% de la 1 ianuarie 2016 si la 18% din 2019, anularea impozitului pe constructiile speciale, aplicarea unei cote diferentiate pentru microintreprinderi, scaderea cotei unice la 14% in 2019 si includerea obligatiei de plata a CAS si CASS pentru toate persoanele fizice.

Mai mult, discutam si despre propunerea ca din 2016, penalizarea microintreprinderilor fara angajati cu o suma forfetara de 6.120 de lei pe an, care sa se adauge la taxa de 3% pe cifra de afaceri a companiei.

Exclusiv - beneficiati acum de Oferta Speciala de mai jos:
202 Modele de fise de post actualizate conform GDPR


ACTUALIZATE conform Noului GDPR Scapati de stresul controlului Va oferim 202 modele de fise de post redactate impecabil EDITABILE si conforme noului COR & GDPR Atentie Cand vine vorba despre fise de post stiti bine Trebuie sa fie in deplina conformitate cu Regulamentul General privind Protectia Datelor Personale GDPR –...

Oferta Speciala
valabila 48h

Alte modificari:

-    Reducerea cotei standard pentru toate bunurile si serviciile de la 24% in prezent la 20% incepand cu 1 ianuarie 2016
-    Reducerea cotei de TVA pentru carne, peste, legume si fructe de la 24% in prezent la 9% incepand cu  1 ianuarie 2016
-    Introducerea taxarii inverse pentru livrarea de cladiri, parti de cladire si terenuri de orice fel, pentru a caror livrare se aplica regimul de taxare, incepand cu 1 ianuarie 2016
-    Reducerea cotei TVA de la 20% la 18% incepand cu 1 ianuarie 2018
-    Introducerea plafonului maxim de 5 salarii medii brute pentru baza lunara de calcul a CAS si CASS de la 1 ianuarie 2016
-    Eliminarea deducerii CASS de la calculul ...


Continuarea aici >>>
Data aparitiei: 24 Februarie 2015
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "Cele mai importante modificari in noul Cod Fiscal!":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 1 voturi


Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Poate sunteti interesat si de:

ClubJuridic.ro - intrebarea zilei

La recurs trebuie sa fiu reprezentat neaparat de un avocat?

Intrebare: Buna ziua, Am avut un dosar la Tribunalul Bucuresti pentru angajarea raspunderii conf.art.138 din legea85/2006. Instanta a respins cererea DGRFP MB AFP sect.2 ca fiind nefondata. Aceasta a facut recurs la Curtea de Apel Bucuresti...am primit notificare si am facut intampinare in termen. Termenul de judecare a recursului este pe 20 mai. Este neaparat necesar sa angajez un avocat?... as mai avea cateva motive de invocat privind respingerea recursului..si anume prescrierea anfagarii raspunderii precum si faptul suma invocata de fisc este neconforma cu realitatea (am cateva somatii de la ei care sunt contradictorii). Cu multumiri, Ion Condea

Raspuns: Domnul s-a exprimat gresit,a pomenit doar de recurs si nu a mentionat ca tribunalul la judecat pe... [citeste tot raspunsul aici...]

Atentie, Juristi!
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Conflictele de munca pot fi solutionate!

Cititi intreaga legislatie cu privire la neintelegerile si conflictele de munca!

Descarcati GRATUIT Raportul Special "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016