Pentru a produce efecte, cesiunea de creanta trebuie sa respecte anumite cerinte, respectiv :
a. sa indeplineasca toate conditiile de validitate a contractelor;
b. sa se incheie sub forma unui contract consensual, cu exceptia situatiei cand este cu titlu gratuit;
c. sa priveasca o suma de bani;
d. sa fie o creanta cesibila;
e. sa fie notificata debitorului sau acceptata de debitor, pentru opozabilitate.
a. Fiind un contract, cesiunea de creanta trebuie sa aiba toate elementele unui contract: capacitate, cauza, obiect. Acest lucru duce la concluzia ca se poate cere anularea sa pentru lipsa unuia dintre elementele obligatorii ale contractelor.
b. Cesiunea de creanta este un contract consensual de sine statator, dar poate sa apara in cadrul unui alt contract, ca vanzarea-cumpararea, darea in plata, schimbul sau donatia.
Daca cesiunea de creanta are loc cu titlu oneros atunci ii sunt aplicabile regulile din contractul de vanzare-cumparare sau din contractul caruia ii este asimilata.
In situatia in care cesiunea de creanta are loc cu titlu gratuit, este o donatie si trebuie sa respecte regulile de la contractul de donatie, fiind obligatorie forma autentica pentru validitatea contractului.
Avand in vedere ca cesiunea de creanta are loc la data transmiterii titlului de creanta de la cedent la cesionar, cu atat mai mult este necesara forma scrisa a cesiunii.
c. Cesiunea de creanta trebuie sa priveasca o obligatie care sa constea in plata unei sume de bani. Cesiunea de creanta constatata printr-un titlu nominativ la purtator este reglementata distinct de noul Cod civil.
d. Cesiunea de creanta poate privi creante rezultand din contracte de locatiune, promisiune de vanzare, schimb, creante afectate de modalitati sau creante viitoare.
Exista si creante care sunt incesibile, cum sunt pensiile de intretinere, salariile pana la o anumita cota - in considerentul ca trebuie sa asigure limitele de asigurare a existentei, alte drepturi personale.
e. Desi in principiu este un contract consensual, incheindu-se valabil prin acordul de vointe, pentru a fi opozabila, cesiunea de creanta trebuie notificata debitorului cedat sau acceptata de acesta. Forma scrisa este necesara pentru opozabilitate si pentru a proba contractul si continutul acestuia.
Autor: cons. jur. Ana-Maria Borz
sursa: Ghid pentru recuperarea debitelor >>>
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Dorim sa ne acordati sprijin cu privire la modului de aplicare a a art. 248 alin. 1 lit c din Codul muncii si a obligativitatii transmiterii sau NU in REVISAL: 1. Reducerea salariului de baza ca sanctiune disciplinara presupune modificarea efectiva a salariului de incadrare de ex. am un salariu de incadrare de 4000 lei brut; angajatul este sanctionat disciplinar cu 10%; in consecinta salariul de incadrare devine 3600 de lei brut si toate sporurile se calculeaza la 3600 lei brut? sau doar...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Suntem nevoiti sa modificam in minus salariul unui angajat. Acesta va fi incadrat pe aceeasi functie, cu mici modificare in cadrul fisei de post trece pe alta cursa care este cotata cu un salariu mai mic. Va rog sa ma ajutati cu ce documentatie trebuie intocmita pentru modificare? Mentionez ca angajatul a fost de acord cu aceasta modificare.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: O persoana are doua concedii medicale, un concediu medical pe perioada internarii in perioada 11.04.2024-13.04.2024 si unul la externare pe perioada 14.04.2024-17.04.2024. Este corect ca ,,data acordarii zi/luna/an pe ambele concedii medicale sa fie trecuta data de 14.04.2024?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<