Romania are una dintre cele mai dure si mai stricte legislatii din UE si din lume in privinta verificarii averilor, conflictelor de interese si incompatibilitatilor, a declarat, joi, presedintele Comisiei juridice din Senat, Tudor Chiuariu.
"Am reusit sa adoptam atunci o lege si sa infiintam ANI prin unanimitate de voturi. Asta si pentru ca am reusit sa cream un echilibru intre drepturile de investigatie ale ANI si drepturile procedurale, in primul rand dreptul la aparare, care trebuie sa fie respectate oricarei persoane verificate. Sunt mandru sa spun ca astazi, in baza acelei legi, Romania are una dintre cele mai dure, cele mai stricte legislatii in privinta verificarii averilor, conflictelor de interese si incompatibilitatilor din UE si din lume. Dar am fost intotdeauna impotriva legiferarii pe repede inainte fara reflectie si fara dezbatere pentru ca astfel se produc erori care pot fi greu remediate in cazul in care mai pot fi remediate", a spus liberalul, la dezbaterea pe Statutul senatorului si deputatului.
Potrivit acestuia, textul raportului Comisiei de Statut ar contine o eroare legata de incompatibilitate.
Sursa
Agerpres
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Dorim sa ne acordati sprijin cu privire la modului de aplicare a a art. 248 alin. 1 lit c din Codul muncii si a obligativitatii transmiterii sau NU in REVISAL: 1. Reducerea salariului de baza ca sanctiune disciplinara presupune modificarea efectiva a salariului de incadrare de ex. am un salariu de incadrare de 4000 lei brut; angajatul este sanctionat disciplinar cu 10%; in consecinta salariul de incadrare devine 3600 de lei brut si toate sporurile se calculeaza la 3600 lei brut? sau doar...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Suntem nevoiti sa modificam in minus salariul unui angajat. Acesta va fi incadrat pe aceeasi functie, cu mici modificare in cadrul fisei de post trece pe alta cursa care este cotata cu un salariu mai mic. Va rog sa ma ajutati cu ce documentatie trebuie intocmita pentru modificare? Mentionez ca angajatul a fost de acord cu aceasta modificare.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: O persoana are doua concedii medicale, un concediu medical pe perioada internarii in perioada 11.04.2024-13.04.2024 si unul la externare pe perioada 14.04.2024-17.04.2024. Este corect ca ,,data acordarii zi/luna/an pe ambele concedii medicale sa fie trecuta data de 14.04.2024?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<