Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager

CODUL DE ETICA din 29 septembrie 2007 *republicata* profesionala si disciplina al Uniunii Nationale a Practicienilor in Insolventa din Romania

Va anuntam ca in Monitorul Oficial nr. 33 din 15 ianuarie 2015 a fost publicat Codul de Etica din 29 septembrie 2007 (*republicata*) profesionala si disciplina al Uniunii Nationale a Practicienilor in Insolventa din Romania.

Conform art. 2 din prezentul act normativ: "Codul de etica profesionala si disciplina cuprinde ansamblul caracteristicilor ce definesc calitatea activitatii profesionale, iar rolul lui este acela de a servi ca linie de conduita practicienilor in insolventa, astfel incat acestia sa desfasoare o activitate competenta si conform unei etici profesionale si discipline corespunzatoare."

Iata si principiile fundamentale in functie de care practiciantul in insolventa trebuie sa isi desfasoare sarcinile, in relatiile profesionale cu ceilalti, conform prevederilor de la art. 3:

    a) independenta - in exercitarea profesiei, practicianul in insolventa trebuie sa se manifeste liber fata de orice interes care ar putea fi incompatibil cu integritatea si obiectivitatea sa;
    b) integritatea morala - in exercitarea activitatii lor, membrii Uniunii vor actiona cu cinste, corectitudine si sinceritate;
    c) respectarea secretului profesional - membrii Uniunii vor pastra secretul profesional si vor respecta caracterul confidential al informatiilor obtinute cu ocazia desfasurarii activitatii in calitate de practicieni in insolventa;

Exclusiv - beneficiati acum de Oferta Speciala de mai jos:
Consilier - Codul Muncii abonament 12 actualizari


Consilier - Codul Muncii va ofera solutii de actualitate Daca doriti sa Rezolvati mai usor problemele de serviciu Luati rapid decizii corecte si avantajoase Aveti singuranta aplicarii corecte a legislatiei Reduceti cu cel putin 75 timpul de rezolvare a unei probleme Evitati conflictele de munca folosind argumente legale Consilier Codul...

Oferta Speciala
valabila 48h

    d) conflictul de interese - practicienii in insolventa vor evita in exercitarea activitatii lor conflictul de interese;
    e) concurenta neloiala - membrii Uniunii isi vor exercita activitatea cu buna-credinta si cu respectarea cerintelor unei concurente loiale;
    f) practica anticoncurentiala - membrii Uniunii vor evita actele si faptele care au sau pot avea ca efect restrangerea, impiedicarea sau denaturarea concurentei libere intre practicienii in insolventa;
    g) respectarea prevederilor legale - membrii Uniunii vor respecta legislatia aplicabila activitatii pe care o desfasoara;
    h) competenta profesionala - practicienii in insolventa sunt datori sa abordeze cu competenta profesionala lucrarile pe care le realizeaza.


Continuarea actului pe MonitorulJuridic.ro
Data aparitiei: 21 Ianuarie 2015
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "CODUL DE ETICA din 29 septembrie 2007 *republicata* profesionala si disciplina al Uniunii Nationale a Practicienilor in Insolventa din Romania":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 1 voturi


Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

ClubJuridic.ro - intrebarea zilei

Mostenire

Intrebare: sotul meu a cumparat un apartament pe numele lui cu uzufruct viager pentru mama sa din banii pe care chiar dansa i-a donat, iar in contract este specificat ca este casatorit cu mine dar ca apartamentul este un bun propriu conform art.340 lit. a si g intrebarea este daca decizia aceasta putea sa o ia mama lui si nu el pentru ca din contract reiese ca cel care doreste acest lucru este chiar el ci nu mama sa iar eu nu stiu daca sa il cred sau nu.? specific faptul ca mama sa nu a fost prezenta personal ci prin imputernicit deci nu putea sa ia decizii pe loc ci doar prin procura pe care ia facut-o imputernicitului in care mie nu mi sa parut a cere acest lucru. eu nu am fost prezenta decat in momentul semnarii contractului asa ca nu stiu ce au discutat cu notarul vreo doua zile cat au fost pe acolo fara mine. inca o intrebare, cf declaratiei date eu am dreptul la mostenire daca sotul decedeaza?

Raspuns: In situatia regimului matrimonial in devalmasie, singurul existent inainte de adoptarea Noul... [citeste tot raspunsul aici...]

Atentie, Juristi!
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Conflictele de munca pot fi solutionate!

Cititi intreaga legislatie cu privire la neintelegerile si conflictele de munca!

Descarcati GRATUIT Raportul Special "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016