Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager

Codul familiei - Curatela

Update Martie 2014:


Asa cum bine stiti, Codul familiei a fost inclus in Codul civil, in cuprinsul Cartii a II-a si se regaste integral mai jos.
 

Codul Civil 2014 varianta completa si actualizata la data de 12 martie 2014


Cartea a II-a Despre familie

Codul Civil: Despre familie - TITLUL I

Diurna legala in Romania si in strainatate
Diurna legala in Romania si in strainatate

Vezi detalii

Dreptul muncii. Anxietati ale prezentului
Dreptul muncii. Anxietati ale prezentului

Vezi detalii

Softuri de Legislatia Muncii
Softuri de Legislatia Muncii

Vezi detalii


  *) Dispozitiile tranzitorii si de punere in aplicare a cartii a II-a sunt cuprinse in art. 24-51 din Legea nr. 71/2011.


Codul Civil: Casatoria - TITLUL II


Codul civil: Rudenia - TITLUL III


Codul Civil: Autoritatea parinteasca -   TITLUL IV


Codul Civil: Obligatia de intretinere - TITLUL V

 

Vezi cuprinsul integral al Codului Civil 2014 AICI                                                 


****************************************************************************************

   
Codul familiei
                                                           Curatela


Art. 152

In afara de alte cazuri prevazute de lege, autoritatea tutelara va putea institui curatela:

a) daca, din cauza batranetii, a bolii sau a unei infirmitati fizice, o persoana, desi capabila, nu poate, personal sa-si administreze bunurile sau sa-si apere interesele in conditii multumitoare si, din motive temeinice, nu-si poate numi un reprezentant;
b) daca din cauza bolii sau din alte motive, o persoana, desi capabila, nu poate, nici personal, nici prin reprezentanti, sa ia masurile necesare in cazuri a caror rezolvare nu sufera amanare;
c) daca, din cauza bolii sau din alte motive, parintele sau tutorele este impiedicat sa indeplineasca un anumit act in numele persoanei ce reprezinta sau ale carei acte le incuviinteaza;
d) daca o persoana, fiind obligata sa lipseasca vreme indelungata de la domiciliu, nu a lasat un mandatar general;
e) daca o persoana a disparut fara a se avea stiri despre ea si nu a lasat un mandatar general.
 
Art. 153

In cazurile prevazute in art. 152, instituirea curatelei nu aduce nici o atingere capacitatii celui pe care curatorul il reprezinta.
 
Art. 154

Curatela se poate institui la cererea celui care urmeaza a fi reprezentat, a sotului sau, a rudelor, a celor aratati in art. 115, precum si a tutorelui, in cazul prevazut in art. 152 lit. c. Autoritatea tutelara poate institui curatela si din oficiu.

Curatela nu se poate institui decat cu consimtamantul celui reprezentat, in afara de cazurile in care consimtamantul nu poate fi dat.
 
Art. 155

In cazurile in care se instituie curatela se aplica regulile de la mandat. Autoritatea tutelara poate da instructiuni curatorului, in locul celui reprezentat, in toate cazurile in care acesta din urma nu este in masura sa o faca.
 
Art. 156

Curatorul este in drept sa ceara inlocuirea sa dupa trei ani de la numire.
 
Art. 157

Daca au incetat cauzele care au provocat instituirea curatelei, aceasta va fi ridicata de autoritatea tutelara la cererea curatorului a celui reprezentat, a oricaruia dintre cei prevazuti in art. 115 ori din oficiu.

de
Data aparitiei: 13 Septembrie 2007
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "Codul familiei - Curatela":
Rating:

Nota: 3.7 din 5 din 5 voturi


Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox

ClubJuridic.ro - intrebarea zilei

Abonament Cosmote cu ultima factura neplatita

Intrebare: Buna seara. Am si eu o intrebare. Am avut abonament la cosmote , pe care l-am reziliat in 20.01.2016. Ei m-au trecut pe o cartela. Au mai emis o factura in 11.02.2016, pe care nu am platit-o (73 lei). Acum am primit o scrisoare de la o firma de recuperatori GETBACK RECOVERY SRL in care imi cer sa platesc 163 lei. Daca nu platesc acum si ma dau in judecata, trebuie sa platesc mai mult...eventual cheltuieli de judecata sau ceva, in momentul in care se termina procesul?

Raspuns: Buna seara, am vazut ca nu ati primit un raspuns la problema dumneavostra. Si eu am avut o speta ase... [citeste tot raspunsul aici...]

Atentie, Juristi!
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Conflictele de munca pot fi solutionate!

Cititi intreaga legislatie cu privire la neintelegerile si conflictele de munca!

Descarcati GRATUIT Raportul Special "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"


Da, vreau sa primesc newsletterul zilnic cu stiri, noutati, articole, dezbateri pe teme juridice