Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager

Noul Cod penal 2015 – Legea 286/2009 actualizat 2015

CODUL PENAL din 17 iulie 2009 (*actualizat*)


(LEGEA nr. 286)

EMITENT:     PARLAMENTUL
PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 510 din 24 iulie 2009
Data intrarii in vigoare : 1 februarie 2014


Forma actualizata valabila la data de : 5 august 2015
Enciclopedia juridica: Ghidul juristului eficient
Enciclopedia juridica: Ghidul juristului eficient

Vezi detalii

Modele de cereri si actiuni conform noul Cod de procedura civila
Modele de cereri si actiuni conform noul Cod de procedura civila

Vezi detalii

Ghidul Practic - Apararea Impotriva Incendiilor
Ghidul Practic - Apararea Impotriva Incendiilor

Vezi detalii





    PARTEA GENERALA

      Titlul I - Legea penala si limitele ei de aplicare  art. 1-14
 
     
Titlul II - Infractiunea art. 15-52
  
     
Titlul III - Pedepsele art. 53-106

      Titlul IV - Masurile de siguranta    art. 107-112

      Titlul V - Minoritatea   art. 113-134

      Titlul VI - Raspunderea penala a persoanei juridice  - art. 135-151

      Titlul VII - Cauzele care inlatura raspunderea penala - art. 152-159

      Titlul VIII - Cauzele care inlatura sau modifica executarea pedepsei art. 160-164

      Titlul IX - Cauzele care inlatura consecintele condamnarii  art. 165-171

      Titlul X - Intelesul unor termeni sau expresii in legea penala  art. 172-187


    PARTEA SPECIALA


      Titlul I - Infractiuni contra persoanei art. 188-227

      Titlul II - Infractiuni contra patrimoniului art. 228-256

      Titlul III - Infractiuni privind autoritatea si frontiera de stat  art. 257-265

      Titlul IV - Infractiuni contra infaptuirii justitiei art. 266-288

      Titlul V - Infractiuni de coruptie si de serviciu   art. 289-309

      Titlul VI - Infractiuni de fals art. 310-328

      Titlul VII - Infractiuni contra sigurantei publice  art. 329-366

      Titlul VIII - Infractiuni care aduc atingere unor relatii privind convietuirea sociala  art. 367-384

      Titlul IX - Infractiuni electorale  art. 385-393

      Titlul X - Infractiuni contra securitatii nationale  art. 394-412

      Titlul XI - Infractiuni contra capacitatii de lupta a fortelor armate  art. 413-437

      Titlul XII - Infractiuni de genocid, contra umanitatii si de razboi art. 438-445

      Titlul XIII - Dispozitii finale  art. 446


   Aceasta lege a fost adoptata la data de 25 iunie 2009, in temeiul prevederilor art. 114 alin. (3) din Constitutia Romaniei, republicata, in urma angajarii raspunderii Guvernului in fata Camerei Deputatilor si a Senatului, in sedinta comuna din data de 22 iunie 2009.

                        PRESEDINTELE CAMEREI DEPUTATILOR
                             ROBERTA ALMA ANASTASE

                             PRESEDINTELE SENATULUI
                               MIRCEA-DAN GEOANA

    Bucuresti, 17 iulie 2009.
    Nr. 286.



Folosind linkul urmator gasiti varianta actualizata pentru Codul de procedura penala actualizat 2014

de
Data aparitiei: 19 August 2015
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "Noul Cod penal 2015 – Legea 286/2009 actualizat 2015":
Rating:

Nota: 3.46 din 5 din 14 voturi


Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox

ClubJuridic.ro - intrebarea zilei

Drepturi salariale

Intrebare: sunt functionar public cu statut special. salariul meu este compus din salariul de baza si sporuri de conditii de munca!! As dori sa stiu daca remunererarea sporurilor pentru conditii grele poate fi limitata prin lege si sa pierd o suma din salariu, chiar daca am lucrat in astfel de conditii, doar pentru faptul ca aceste ore exced duratei normei de lucru lunare, fiind realizate ore suplimentare? In afara de procedurile legale de retineri din salariu(pensii intretinere, popriri, executari judecatoresti) exista baza legala ca o institutie, fie ea de stat sau privata,in conditii normale, sa poata limita plata unor drepturi salariale chiar daca munca a fost prestata?

Raspuns: Munca suplimentară se compensează prin ore libere plătite în următoarele 60 de z... [citeste tot raspunsul aici...]

©2016 RENTROP & STRATON
Toate drepturile rezervate.
SATI
Atentie, Juristi!
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Conflictele de munca pot fi solutionate!

Cititi intreaga legislatie cu privire la neintelegerile si conflictele de munca!

Descarcati GRATUIT Raportul Special "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"


Da, vreau sa primesc newsletterul zilnic cu stiri, noutati, articole, dezbateri pe teme juridice