Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager

Codul penal proiect - Cauzele care inlatura sau modifica executarea pedepsei

Codul penal


Cauzele care inlatura sau modifica executarea pedepsei

Art. 145: Efectele gratierii

(1) Gratierea are ca efect inlaturarea, in totul sau in parte, a executarii pedepsei ori comutarea acesteia in alta mai usoara.

(2) Gratierea nu are efecte asupra pedepselor complementare, in afara de cazul cand se dispune altfel prin actul de gratiere.

(3) Gratierea nu are efect asupra masurilor de siguranta si masurilor educative, in afara de cazul cand se dispune altfel prin actul de gratiere.

(4) Gratierea are afecte si asupra pedepselor a caror executare este suspendata conditionat. In acest caz, partea din termenul de incercare care reprezinta durata pedepsei pronuntate de instanta se reduce in mod corespunzator. Daca suspendarea conditionata este revocata sau anulata, se executa numai partea din pedeapsa ramasa negratiata.

Art. 146: Prescriptia executarii pedepsei

Softuri de Legislatia Muncii
Softuri de Legislatia Muncii

Vezi detalii

Executarea silita. Ghid de aparare impotriva abuzurilor
Executarea silita. Ghid de aparare impotriva abuzurilor

Vezi detalii

Dreptul muncii. Anxietati ale prezentului
Dreptul muncii. Anxietati ale prezentului

Vezi detalii

(1) Prescriptia inlatura executarea pedepsei principale.

(2) Prescriptia nu inlatura executarea pedepselor principale pronuntate pentru infractiunile contra umanitatii.

Art. 147: Termenele de prescriptie a executarii pedepsei

(1) Termenele de prescriptie a executarii pedepsei sunt:

a) 20 de ani, cand pedeapsa care urmeaza a fi executata este detentiunea pe viata sau detentiunea severa;
b) 5 ani, plus durata pedepsei inchisorii stricte sau inchisorii care urmeaza a fi executata, dar nu mai mult de 15 ani, in cazul pedepselor cu inchisoarea;
c) 3 ani, in cazul pedepsei amenzii sub forma zilelor-amenda si a muncii in folosul comunitatii.

(2) Prevederile alin. (1) lit. c) se aplica corespunzator si in cazul pedepselor aplicate persoanei juridice.

(3) Termenele prevazute in alin. (1) se socotesc de la data cand hotararea de condamnare a ramas definitiva.

(4) In cazul revocarii suspendarii conditionate a executarii pedepsei sau a suspendarii executarii pedepsei sub supraveghere, termenul de prescriptie incepe sa curga de la data cand hotararea de revocare a ramas definitiva.

(5) Masurile de siguranta nu se prescriu.

Art. 148: Termenele de prescriptie a executarii pedepsei pentru minori

Termenele de prescriptie a executarii pedepsei se reduc la jumatate pentru cei care la data savarsirii infractiunii erau minori.

Art. 149: Intreruperea cursului prescriptiei executarii pedepsei

(1) Cursul termenului prescriptiei executarii pedepsei se intrerupe prin inceperea executarii pedepsei. Sustragerea de la executare, dupa inceperea, executarii pedepsei, face sa curga un nou termen de prescriptie de la data sustragerii.
 
(2) Cursul termenului prescriptiei executarii se intrerupe si prin savarsirea din nou a unei infractiuni.

Art. 150: Suspendarea cursului prescriptiei executarii pedepsei

(1) Cursul termenului prescriptiei executarii pedepsei este suspendat in cazurile si conditiile prevazute in Codul de procedura penala.

(2) Prescriptia isi reia cursul din ziua in care a incetat cauza de suspendare.

Data aparitiei: 08 Ianuarie 2008
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "Codul penal proiect - Cauzele care inlatura sau modifica executarea pedepsei":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 1 voturi


Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox

ClubJuridic.ro - intrebarea zilei

Refuz

Intrebare: Buna ziua, Am si eu o intrebare, referitor la noul cod civil.Conform noului cod ce drepturi are un copil de 14 ani? Am o hotarare laCurtea de Apel Galati in care s-a stabilit ca minorul atunci copilul avea 2 anisa isi viziteze tatal de 2 ori pe luna de sambata pana duminica la ora 10.In prezent de cca cateva luni copilul meu refuza sa mearga la tata.Am fost amenintata cu dosar penal de catre tata,i-am si explicat ca baiatul nu vrea sa mearga , chiar el i-a spus tatalui ca nu mai vrea sa mearga la domiciliul sau.Baiatul mi-a spus ca daca il fortez sa mearga la tata o sa se planga la Protectia Copilului ca el are niste drepturi si ca nu il pot obliga.Eu nu il oblig dar sunt amenintata zilnic cu mesaje ,

Raspuns: Noul Cod Civil , in art.496, al.5, prevede ca “parintele la care copilul nu locuieste in mod stato... [citeste tot raspunsul aici...]

Atentie, Juristi!
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Conflictele de munca pot fi solutionate!

Cititi intreaga legislatie cu privire la neintelegerile si conflictele de munca!

Descarcati GRATUIT Raportul Special "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"


Da, vreau sa primesc newsletterul zilnic cu stiri, noutati, articole, dezbateri pe teme juridice