In data de 10 mai 2012 a fost emis un comunicat de presa de catre Institutul National al Magistraturii prin care se anunta incheierea unui Protocol de colaborare cu Uniunea Nationala a Barourilor din Romania.
Acest protocol a fost semnat la data de 9 Mai si are ca obiect
“asigurarea efectuarii unor stagii practice de catre auditorii de justitie, in vederea cunoasterii activitatilor specifice desfasurate in cadrul formelor de exercitare a profesiei de avocat – cabinetelor/societatilor de avocatura – cu relevanta pentru profesia de magistrat.”
Astfel, in cadrul acestor stagii, auditorii de justitie se vor familiariza cu deontologia si organizarea profesiei de avocat, vor constientiza rolul avocatului in infaptuirea actului de justitie. Vor participa la activitati specifice profesiei de avocat cum ar fi acordarea de consultatii cu caracter juridic, redactarea actelor, participarea la expertize tehnice judiciare si la sedinte de judecata.
Aceasta colaborare apare in urma Comunicarii Comisiei Europene catre Parlamentul European, Consiliu, Comitetul economic si social si Comitetul regiunilor privind instaurarea unui climat de încredere în justiţie la nivelul Uniunii Europene.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Dorim sa ne acordati sprijin cu privire la modului de aplicare a a art. 248 alin. 1 lit c din Codul muncii si a obligativitatii transmiterii sau NU in REVISAL: 1. Reducerea salariului de baza ca sanctiune disciplinara presupune modificarea efectiva a salariului de incadrare de ex. am un salariu de incadrare de 4000 lei brut; angajatul este sanctionat disciplinar cu 10%; in consecinta salariul de incadrare devine 3600 de lei brut si toate sporurile se calculeaza la 3600 lei brut? sau doar...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Suntem nevoiti sa modificam in minus salariul unui angajat. Acesta va fi incadrat pe aceeasi functie, cu mici modificare in cadrul fisei de post trece pe alta cursa care este cotata cu un salariu mai mic. Va rog sa ma ajutati cu ce documentatie trebuie intocmita pentru modificare? Mentionez ca angajatul a fost de acord cu aceasta modificare.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: O persoana are doua concedii medicale, un concediu medical pe perioada internarii in perioada 11.04.2024-13.04.2024 si unul la externare pe perioada 14.04.2024-17.04.2024. Este corect ca ,,data acordarii zi/luna/an pe ambele concedii medicale sa fie trecuta data de 14.04.2024?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<