Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager

Compententa instantei privind cererea de ordonanta de plata

Instanta competenta in judecarea cererii de ordonanta de plata este instanta competenta pentru judecarea fondului cauzei.

Cuprinsul cererii

Cererea privind ordonanta de plata va cuprinde:
a) numele si prenumele, domiciliul sau, dupa caz, denumirea si sediul creditorului;
b) numele si prenumele, codul numeric personal, daca este cunoscut, si domiciliul debitorului persoana fizica, iar in cazul debitorului persoana juridica, denumirea si sediul, precum si, dupa caz, daca sunt cunoscute, codul unic de inregistrare sau codul de identificare fiscala, numarul de inmatriculare in registrul comertului ori de inscriere in registrul persoanelor juridice si contul bancar;
c) suma ce reprezinta obiectul creantei, temeiul de fapt si de drept al obligatiei de plata, perioada la care se refera acestea, termenul la care trebuia facuta plata si orice element necesar pentru determinarea datoriei;
d) suma ce reprezinta dobanzile aferente sau alte despagubiri ce se cuvin creditorului;

Exclusiv - beneficiati acum de Oferta Speciala de mai jos:
CD Cartea verde a Legislatiei Muncii


Cartea Verde a Legislatiei Muncii Cea mai IMPORTANTA lucrare pentru departamentul HR   Doriti sa aveti intotdeauna raspunsuri la intrebarile care apar in activitatea dumneavoastra Doriti sa aveti mereu rezolvari la toate problemele de care va loviti Iata ca va putem veni in ajutor prin intermediul lucrarii “Cartea Verde a...

Oferta Speciala
valabila 48h

e) semnatura creditorului.
Cererea va fi insotita de inscrisurile care atesta cuantumul sumei datorate, dovada comunicarii somatiei si orice alte inscrisuri doveditoare.

Determinarea dobanzii

Daca partile nu au stabilit nivelul dobanzii pentru plata cu intarziere, se va aplica rata dobanzii de referinta stabilita de Banca Nationala a Romaniei.
Modul de stabilire a dobanzii si data de la care creanta produce dobanzi sunt stabilite in art. 1003 Cod civil, in functie de partile contractante si clauzele contractuale.
Creditorul poate sa pretinda daune-interese suplimentare pentru toate cheltuielile facute pentru recuperarea sumelor ca urmare a neexecutarii la timp a obligatiilor de catre debitor.

Intampinarea

Citarea partilor se va face potrivit dispozitiilor legale referitoare la pricinile urgente, citatia fiind inmanata partii cu 10 zile inaintea termenului de judecata.
Intampinarea va fi depusa cu cel putin trei zile inaintea termenului de judecata. In cazul nedepunerii intampinarii, instanta, fata de imprejurarile cauzei, poate considera aceasta ca o recunoastere a pretentiilor creditorului.

Conform art. 1004 alin. (4) Cod Procedura Civila, intampinarea nu se comunica reclamantului, care va lua cunostinta de cuprinsul acesteia de la dosarul cauzei.
Exista posibilitatea ca pana la primul termen debitorul sa plateasca, situatie in care instanta ia act de aceasta imprejurare printr-o incheiere definitiva.
De asemenea, partile pot ajunge la o intelegere asupra platii, caz in care instanta va lua act de intelegere si va pronunta o hotarare de expedient ce este definitiva si constituie titlu executoriu, potrivit art. 1005 alin. (2) si (3) Cod de Proc.Civ..

av. Mihaela Trusca
Data aparitiei: 17 August 2012
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "Compententa instantei privind cererea de ordonanta de plata":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 1 voturi


Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

ClubJuridic.ro - intrebarea zilei

Executare silita

Intrebare: Poate un tert creditor sa vanda la licitatie un imobil proprietatea unui girant al imprumutului15.000 lei ptr nevoi personale,care nu a garantat cu imobilul sau,doar cu venitul saupensie de varsta in detrimentul altui creditor care are doua ipoteci de gradul I inscrise in CF,creditor care are doua imprumuturi superioare ca valoaredoua imprumuturi de 40.000 lei fiecare,dar care se platesc in continuare,fara restante?Daca da,cum se poate opune girantul impotriva executarii silite,avand in vedere ca acel creditor care a initiat executarea silita a executat de 1 an si 6 luni,poprire pe pensia garantului?

Raspuns: Garantul se poate opune la urmarirea imobilului printr-o contestatie la executare, dar avand in vede... [citeste tot raspunsul aici...]

Atentie, Juristi!
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Conflictele de munca pot fi solutionate!

Cititi intreaga legislatie cu privire la neintelegerile si conflictele de munca!

Descarcati GRATUIT Raportul Special "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016