Atentie la faptul ca ANAF a dat publicitatii un comunicat prin intermediul caruia anunta, referitor la materialele aparute in mass-media in care actiunile de control desfasurate de Directia Antifrauda Fiscala, in vederea asigurarii respectarii disciplinei fiscale, sunt prezentate drept "abuzuri" asupra micilor comercianti, in timp ce marea evaziune nu este abordata de actiunile ANAF.
"In ce priveste suspendarea activitatii restaurantului PUB 18 pentru doar 3,18 lei, asa cum a fost prezentata de mass-media, fara a fi solicitati sa ne prezentam punctul de vedere, va aducem la cunostinta urmatoarele:
- din compararea raportului informativ emis de casa de marcat cu monetarul reprezentand incasarile zilei, pana la momentul controlului, a rezultat o diferenta in minus de 1.596,72 de lei, nu de 3,18 lei.
- in nota explicativa semnata olograf de barmanul unitatii este precizat ca acesta i-a inmanat administratorului societatii "in jur de 1.600" lei
- la solicitarea inspectorilor de a prezenta dovada, constand in dispozitia de plata, acesta a precizat ca nu detine un astfel de document intrucat l-a inmanat administratorului, desi legea prevede ca un exemplar al dispozitiei de plata trebuie sa ramana in unitate
- administratorul societatii a venit ulterior controlului pentru a prezenta dispozitia de plata, intr-un singur exemplar, pentru suma de 1.600 de lei."
In cadrul aceluiasi comunicat de presa, se mai prezinta si situatia Cofetariei Codrina din Timisoara. Si in acest caz, in presa s-a spus ca activitatea a fost suspendata pentru un plus de 1.5 lei in casa de marcat.
Alaturi de aceste cazuri sunt precizate si alte situatii in care cifrele din presa difera de cele ale organelor de control.
Sursa: ANAF.ro
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Dorim sa ne acordati sprijin cu privire la modului de aplicare a a art. 248 alin. 1 lit c din Codul muncii si a obligativitatii transmiterii sau NU in REVISAL: 1. Reducerea salariului de baza ca sanctiune disciplinara presupune modificarea efectiva a salariului de incadrare de ex. am un salariu de incadrare de 4000 lei brut; angajatul este sanctionat disciplinar cu 10%; in consecinta salariul de incadrare devine 3600 de lei brut si toate sporurile se calculeaza la 3600 lei brut? sau doar...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Suntem nevoiti sa modificam in minus salariul unui angajat. Acesta va fi incadrat pe aceeasi functie, cu mici modificare in cadrul fisei de post trece pe alta cursa care este cotata cu un salariu mai mic. Va rog sa ma ajutati cu ce documentatie trebuie intocmita pentru modificare? Mentionez ca angajatul a fost de acord cu aceasta modificare.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: O persoana are doua concedii medicale, un concediu medical pe perioada internarii in perioada 11.04.2024-13.04.2024 si unul la externare pe perioada 14.04.2024-17.04.2024. Este corect ca ,,data acordarii zi/luna/an pe ambele concedii medicale sa fie trecuta data de 14.04.2024?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<