Pe site-ul Consiliului Superior al Magistraturii a fost dat publicitatii comunicatul de presa privind concursurile de admitere la Institutul National al Magistraturii si in magistratura.
Conform calendarului, pe data de 30 august 2015 s-a desfasurat prima etapa a celor doua concursuri, constant in proba eliminatorie de tip grila de verificare a cunostintelor juridice la materiile: drept civil, drept procesual civil, drept penal si drept procesual penal.
Conform comunicatului, la concursul de admitere la INM s-au inscris 3.297 de candidati, dintre care doar 3.267 de candidati au indeplinit conditiile pentru participare la prima proba.
Concursul se organizeaza pentru ocuoarea a 140 de locuri de auditori de justitie, din care 70 de locuri sunt alocate pentru ocuparea functiei de judecator si 70 pentru ocuparea functiei de procuror.
Cat despre concursul de admitere in magistratura, s-au inscris 893 de candidati, dintre care doar 852 de candidati indelinesc conditiile pentru participare la prima proba. Concursul se organizeaza pentru ocuparea a 28 de posturi de judecator in cadrul judecatoriile si 25 de posturi de procuror la parchetele de pe langa judecatorii.
Sursa: Consiliul Superior al Magistraturii
Concurs de admitere la Institutul National al Magistraturii 2015. Calendar, Tematica, Metodologie
Concurs de admitere in magistratura 2015. Calendar, tematica, posturi si metodologie
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Va rog sa ma ajutati: Ce cod CORin afara de 541408-Dispecer pot utiliza pentru sef dispecerat, un angajat care coordoneaza departamentul dispecerat din cadrul societatii noastre.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In ultima sedinta de management s-a hotarat stabilirea unei proceduri ce tine de controlul bagajelor/masinilor angajatilor la iesirea din unitate, pe care sa o integram ca parte din regulamentul intern al societatii. Intrebarea mea este: exista o baza legala care da dreptul angajatorului de a intocmi aceasta procedura, cum ar putea fi ea intocmita fara a fi considerata ca un abuz.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<