Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager

Comunicat DNA: Trimitere in judecata pentru inselaciune firma leasing

Procurorii din cadrul Directiei Nationale Anticoruptie - Serviciul teritorial Brasov au dispus trimiterea in judecata a inculpatului SIGNORELLI SANDRO, cetatean italian, aflat in stare de detinere, pentru savarsirea infractiunii de inselaciune in forma continuata.

In rechizitoriul intocmit, procurorii au retinut urmatoarea stare de fapt: 

In perioada iunie 2007 - noiembrie 2008, inculpatul Signorelli Sandro, in calitate de administrator al unei societati comerciale, impreuna cu Gattuso Antonino si Surcel Florica, a indus in eroare reprezentantii unei institutii financiare nebancare cu ocazia incheierii a 19 contracte de leasing ce aveau ca obiect autovehicule sau utilaje, in valoare de 2.421.348,94 euro.

Concret, cele trei persoane au inaintat institutiei respective mai multe documente falsificate (balante, bilanturi, conturi de profit si pierdere), din care rezulta ca societatea pe care o administrau a avut anterior activitate comerciala si in perioada incheierii contractelor a incasat venituri, deruland relatii comerciale prospere.

Bunurile achizitionate in urma acestor demersuri au fost instrainate prin manopere frauduloase (modificarea seriilor de sasiu) inainte de achitarea lor integrala. 
Institutia financiara nebancara s-a constituit parte civila in procesul penal cu suma de 1.622.474 euro TVA inclus, reprezentand valoarea capitalului ramas de plata si 1.796.833,44 lei reprezentand contravaloarea facturilor emise si neincasate.

PFA. Contributii, Taxe, Impozite si Deduceri
PFA. Contributii, Taxe, Impozite si Deduceri

Vezi detalii

Manual de Politici contabile pentru ONG
Manual de Politici contabile pentru ONG

Vezi detalii

Executarea silita. Ghid de aparare impotriva abuzurilor
Executarea silita. Ghid de aparare impotriva abuzurilor

Vezi detalii

Dosarul a fost trimis spre judecare Tribunalului Brasov. 

Precizam ca Surcel Florica si Gattuso Antonino au fost trimisi in judecata de procurorii anticoruptie la data de 11 noiembrie 2013, vezi comunicat nr. 993/VIII/3 din 11 noiembrie 2013.

Facem precizarea ca aceasta etapa a procesului penal reprezinta, conform Codului de procedura penala, finalizarea anchetei penale si trimiterea rechizitoriului la instanta spre judecare, situatie care nu poate sa infranga principiul prezumtiei de nevinovatie.

de
Data aparitiei: 26 Iunie 2017
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "Comunicat DNA: Trimitere in judecata pentru inselaciune firma leasing":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 1 voturi


Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

ClubJuridic.ro - intrebarea zilei

Codul muncii

Intrebare: La multi ani! Am fost angajat pe perioada nedeterminata de la 02-08-2013 până la 31-10-2013 cu contract pe perioada nedeterminata . Angajatorul nu a respectat zilele de chenzina și ca atare am făcut demersuri repetate scrise sau verbale până am obținut drepturile ,ba chiar am participat la greva. La data de 06-11-2013 am solicitat o scrisoare de recomandare ,și am primit o notificare în care se arata ca recomandarea nu este pozitiva și tine loc de scrisoare de recomandare. Am solicitat explicații conf.C.M. cu date din dosarul personal care sa arate defectele ,dar verbal directorul mi-a zis ca am nevoie de psihiatru ,ca poate scrie 3-4 pagini cu referințe negative ,dar la o cerere expresa de a arata unu-două nu a spus decât ca știu eu, ca eu mi-am tăiat craca ,și ca poate face sa nu ma mai angajeze nimeni . Situația mai comporta câteva elemente dar s-ar suprapune niște evenimente car ar încurca pe cel ce citește . Întrebarea este dacă e cineva dispus sa vorbim sa vedem oportunitatea de a face o acțiune pt.daune conf art 5,6 CM ,Codul civil .

Raspuns: Buna ziua si multumesc de raspuns ! Asa este ! Decizia de incetare se face fara motivare ,subscriu ... [citeste tot raspunsul aici...]

Atentie, Juristi!
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Conflictele de munca pot fi solutionate!

Cititi intreaga legislatie cu privire la neintelegerile si conflictele de munca!

Descarcati GRATUIT Raportul Special "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016