Judecator Adrian Toni Neacsu, Comisia nr.2 - Consolidarea si eficientizarea institutionala a CSM. Foto: infocsm
Este necesara o clarificare legislativa a regimului pensiilor de serviciu si este necesara stabilirea unui regim identic pentru toate categoriile de personal din sistemul justitiei care beneficiaza de pensie de serviciu, nu doar pentru judecatori si procurori.
Aceasta este una din completarile aduse de membrii comisiilor 1 – Independenta justitiei si cooperarea interinstitutionala si 2 – Consolidarea si eficientizarea CSM, reuniti intr-o sedinta comuna luni, 24 octombrie.
In urma discutiilor dintre judecatorii celor doua comisii s-au mai conturat doua opinii.
Potrivit primei opinii, condamnarea definitiva pentru infractiunile formulate in propunerea presedintelui CSM, savarsite cu intentie anterior eliberarii din functie, sa conduca la pierdere pensiei de serviciu.
Potrivit celeilalte opinii, sfera condamnarilor care pot atrage consecinte asupra pensiei de serviciu ar trebui restransa numai la o parte din infractiunile propuse, iar aceste consecinte ar trebui sa fie reducerea cuantumului pensiei sau suspendarea platii acesteia pe perioada executarii pedepesei principal.
In fine, referitor la consecintele savarsirii unei abateri disciplinare pentru care s-a stabilit excluderea din magistratura, s-au exprimat trei opinii.
Prima arata ca nu e justificata pierderea beneficiului pensiei de serviciu intr-o astfel de ipoteza, a doua ca ”savarsirea cu intentie” a unei astfel de abateri trebuie sa conduca la pierderea pensiei de serviciu, iar a treia opinie apreciaza ca aceasta consecinta ar trebui limitata doar la acele abateri disciplinare prin care se aduce atingere prestigiului justitiei.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Dorim sa ne acordati sprijin cu privire la modului de aplicare a a art. 248 alin. 1 lit c din Codul muncii si a obligativitatii transmiterii sau NU in REVISAL: 1. Reducerea salariului de baza ca sanctiune disciplinara presupune modificarea efectiva a salariului de incadrare de ex. am un salariu de incadrare de 4000 lei brut; angajatul este sanctionat disciplinar cu 10%; in consecinta salariul de incadrare devine 3600 de lei brut si toate sporurile se calculeaza la 3600 lei brut? sau doar...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Suntem nevoiti sa modificam in minus salariul unui angajat. Acesta va fi incadrat pe aceeasi functie, cu mici modificare in cadrul fisei de post trece pe alta cursa care este cotata cu un salariu mai mic. Va rog sa ma ajutati cu ce documentatie trebuie intocmita pentru modificare? Mentionez ca angajatul a fost de acord cu aceasta modificare.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: O persoana are doua concedii medicale, un concediu medical pe perioada internarii in perioada 11.04.2024-13.04.2024 si unul la externare pe perioada 14.04.2024-17.04.2024. Este corect ca ,,data acordarii zi/luna/an pe ambele concedii medicale sa fie trecuta data de 14.04.2024?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<