Plenul Consiliului Superior al Magistraturii a aprobat organizarea unui concurs in vederea ocuparii a 2 posturi vacante de magistrat asistent la Inalta Curte de Casatie si Justitie in data de 15 mai 2011 – un post vacant la Sectia comerciala si altul la Sectia de contencios administrativ si fiscal.
Inscrierea candidatilor la concurs se face la Consiliul Superior al Magistraturii, Directia Resurse Umane si Organizare (Bucuresti, Calea Plevnei nr. 141 B, sector 6), in perioada 31 martie – 15 aprilie 2011, de unde se pot obtine Regulamentul, tematica si bibliografia concursului, precum si relatii privind actele necesare pentru inscriere.
Taxa de inscriere la concurs este de 400 RON si se achita la Directia Economica si Administrativ a Consiliului Superior al Magistraturii.
La concurs se pot inscrie absolventii facultatilor de drept care indeplinesc conditiile prevazute de art. 14 alin. 2 lit. a-d si de art. 67 alin. 4 din Legea nr. 303/2004 privind statutul judecatorilor si procurorilor, republicata cu modificarile si completarile ulterioare,si conditia de minimum 5 ani vechime in functiile prevazute de lege, la data sustinerii concursului.
Examinarea candidatilor se va face prin sustinerea unei probe scrise de verificare a cunostintelor teoretice si a unei probe scrise practice, conform prevederilor art. 10 din Regulamentul privind organizarea si desfasurarea concursului pentru ocuparea posturilor vacante de magistrat asistent la Inalta Curte de Casatie si Justitie, aprobat prin Hotarârea nr. 293(2007 a Plenului Consiliului Superior al Magistraturii, cu modificarile si completarile ulterioare. (Sursa: Consiliul Superior al Magistraturii)
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Daca prin decizie si confirmat prin certificat constatator administrator pe societatea mamei mele SRL , pot renunta la calitatea de angajat cu contract individual de munca fiind conducator serviciu extern SSM SINGURUL ANGAJAT AL SOCIETATII , Trebuie o noua reabilitare SSM Detalii ?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Avem urmatoarea speta: salariat angajat din data de 14.02.2024 aduce concediu medical initial cod 06 pt perioada 08.04.2024-12.04.2024 si mai adauce un alt concediu medical initial cod 01 pt perioada 17.04.2024-24.04.2024. Mentionez ca salariatul nu are stagiu complet de cotizare de 6 luni. Concediul cu cod 06 il inregistrez, dar ce fac cu cel cod 01? Suspend salariatul in baza concediului medical fara sa transmit in Revisal?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<