Plenul CSM a amanat in sedinta din 7 iunie numirea comisiilor de concurs pentru functiile de conducere la Inspectia Judiciara in vederea analizarii propunerilor Consiliului Ştiintific al I.N.M. privind componenta comisiilor de concurs.
Potrivit anuntului de concurs, pentru functia de inspector sef la Inspectia Judiciara s-au inscris trei judecatori – Floarea Grosu, Petru Rosu si, Rica Vasiliu Cravelos.
Floarea Grosu este judecator la Curtea de Apel Tg- Mures fiind membru in Comisia de Disciplina pana la intrarea in vigoare a Legii 24/2012.
Petru Rosu este judecator la Curtea de Apel Bucuresti si este inspector la Inspectia Judiciara de mai mult timp fiind membru in Comisia de Disciplina pana la intrarea in vigoare a Legii 24/2012.
Rica Vasiliu Cravelos, actualul inspector sef, numit cu delegatie de CSM, care la concursul pentru functia de inspector judiciar din luna martie 2012 a luat cea mai mica nota la evaluarea facuta de membri Plenului CSM.
Pentru functia de inspector sef adjunct s-au inscris doi procurori inspectori:
- Gheorghe Stan, procuror la Parchetul de pe langa Inalta Curte de Casatie si Justitie, inspector judiciar in cadrul Inspectiei Judiciare
- Camelia Sutiman, procuror la DNA, pana la intrarea in vigoare a Legii nr. 24/2012 indeplinind functia de inspector sef al Serviciului de Inspectie Judiciara pentru procurori.
In prima etapa a concursului s-au constatat ca toti candidatii indeplinesc conditiile de participare la concursul pentru functiile de sefie.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Va rog sa ma ajutati: Ce cod CORin afara de 541408-Dispecer pot utiliza pentru sef dispecerat, un angajat care coordoneaza departamentul dispecerat din cadrul societatii noastre.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In ultima sedinta de management s-a hotarat stabilirea unei proceduri ce tine de controlul bagajelor/masinilor angajatilor la iesirea din unitate, pe care sa o integram ca parte din regulamentul intern al societatii. Intrebarea mea este: exista o baza legala care da dreptul angajatorului de a intocmi aceasta procedura, cum ar putea fi ea intocmita fara a fi considerata ca un abuz.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<