Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager

Conferinta EJTN Leadership, 30 iunie-01 iulie 2015, Salonic, Grecia

Institutul National al Magistraturii anunta faptul ca in perioada 30 iunie-01 iulie 2015, in cadrul Scolii Nationale de Magistratura, Salonic, Grecia, va avea loc conferinta adresata  presedintilor de instante si parchete, precum si presedintilor/procurorilor sefi de sectii, magistratilor purtatori de cuvânt si formatorilor care vor fi considerati lideri in domeniul lor de activitate.


DOCUMENTE NECESARE PENTRU INSCRIERE
-CV actualizat-cuprinzand date de contact (telefon, fax, e-mail) – limba romana;

-scrisoare de intentie  – limba romana

-certificat de competenta lingvistica – limba engleza (in masura in care candidatul poseda un astfel de certificat);

Exclusiv - beneficiati acum de Oferta Speciala de mai jos:
CD Consilier Ghid complet de Salarizare Revisal si Contributii sociale


Consilier Ghid complet de Salarizare Revisal si Contributii sociale este o lucrare pe CD actualizata permanent gratie unui soft special preinstalat la fiecare introducere a CD-ului in calculator veti beneficia de informatii de ultima ora care va ofera solutii complete strict la obiect cu temeiuri legale studii de caz si sfaturi...

Oferta Speciala
valabila 48h


-avizul colegiului de conducere al instantei sau parchetului la care magistratul isi desfasoara activitatea, iar in caz de urgenta, avizul presedintelui sectiei/procurorului sef sectie in care judecatorul sau procurorul isi desfasoara activitatea sau, daca nu exista sectii, avizul conducatorului instantei sau parchetului (potrivit art. 6 din Regulamentul privind drepturile si obligatiile persoanelor trimise in misiune temporara in strainatate de catre Consiliului Superior al Magistraturii, Inspectia Judiciara, Institutul National al Magistraturii si Scoala Nationala de Grefieri, precum si pentru stabilirea procedurii de aprobare a acestor misiuni, aprobat prin hotararea Plenului CSM nr. 335/13.03.2014).

- formularul de inregistrare atasat anuntului


Atentie la faptul ca data de 4 mai 2015 este ultima zi de inscriere in cadrul evenimentului.

sursa: INM-LEX.ro
Data aparitiei: 21 Mai 2015
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "Conferinta EJTN Leadership, 30 iunie-01 iulie 2015, Salonic, Grecia":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 1 voturi


Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

ClubJuridic.ro - intrebarea zilei

Penalitati peste debit, sau penalitati corecte?

Intrebare: Buna ziua, va rog daca imi puteti oferi un raspuns in aceaata situatie: s-a incheiat un contract in 2009, care s-a desfasura aproape normal, pana anul acesta in iulie. Aproape normal, intrucat facturile erau achitate de catre noi cu intarziere (contract cu executare succesiva, lunar). Ultimile 6 facturi pe anul 2014 nu au mai fost achitate, rezultand un debit de 80.000 lei. In contract existau penalitati de 0.1% pe zi intarziere. Am primit notificare prin care se cere debitul de 80.000 de lei, plus penalitati calculate din anul 2011 incoace (in termenul de prescriptie), pentru fiecare factura achitata cu intarziere. Cuantumul ajunge la 200.000 de lei. Efectiv cele pentru debitul nostru, nu depasesc debitul - ar fi de aproximativ 65.000 de lei, insa toate, il depasesc cu mult. Se poate asa ceva? Este corect sa achitam atatea penalitati pe anii din urma chiar daca depasesc debitul? Mentionez ca in contract nu este prevazut ca penalitatile pot depasi debitul, insa nu stiu in ce masura sunt aplicabile aceste prevederi noua. Va multumesc frumos!

Raspuns: Penalitatile trebuie calculate doar la facturile pe care nu le-ati achitat, nu si la cele achitate l... [citeste tot raspunsul aici...]

Atentie, Juristi!
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Conflictele de munca pot fi solutionate!

Cititi intreaga legislatie cu privire la neintelegerile si conflictele de munca!

Descarcati GRATUIT Raportul Special "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016