In data de 17 septembrie 2015, va avea loc unul dintre cele mai importante evenimente pentru profesionistii din domeniul prevenirii si combaterii coruptiei.
Conferinta nationala Metode de prevenire a coruptiei, antifrauda si consolidarea integritatii in sectorul public si privat va avea loc la Sala Regina Maria a Hotelului Athenee Palace Hilton – Bucuresti si va fi moderat de lect. univ. dr. Petrica-Mihail Marcoci, formator de specialitate in pregatirea expertilor privind prevenirea si combaterea coruptiei.
Speakeri in cadrul evenimentului, confirmati:
Marius NICA – Ministrul Fondurilor Europene;
Catalin IONITA – comisar sef de politie, director Directia de Investigare a Criminalitatii Economice din IGPR;
Bogdan GABOR – procuror, vicepresedinte Consiliul Superior al Magistraturii;
Nistor CALIN – procuror sef adjunct Directia Nationala Anticoruptie;
Ioana LAZAR – Director Agentia Nationala de Integritate;
Victor ALISTAR – Director Executiv Transparency International Romania.
Lista de speakeri nu este finala.
In cadrul evenimentului se vor dezbate subiecte precum:
-Infractiuni cu fonduri europene – prevenire si combatere. Rolul auditorilor in prevenirea si detectarea fraudei.
-Identificarea neregulilor si a suspiciunilor de frauda realizate, in zona achizitiilor publice finantate prin fonduri europene si nu numai.
-Nereguli si metode de diminuare a acestora in domeniul achizitiilor publice in conditiile noii strategii.
-Intelegeri anticoncurentiale in procedurile de achizitii publice – principiul nediscriminarii.
-Coruptia privata. Coruptia activa si coruptia pasiva: „Marea coruptie” si „Mica coruptie”.
-Analiza si distinctia dintre cele doua niveluri ale coruptiei: „State Capture” si „Coruptia administrativa”.
-Practici frauduloase la nivelul corporatiilor multinationale.
Sursa si detalii suplimentare: www.Juri.ro.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Dorim sa ne acordati sprijin cu privire la modului de aplicare a a art. 248 alin. 1 lit c din Codul muncii si a obligativitatii transmiterii sau NU in REVISAL: 1. Reducerea salariului de baza ca sanctiune disciplinara presupune modificarea efectiva a salariului de incadrare de ex. am un salariu de incadrare de 4000 lei brut; angajatul este sanctionat disciplinar cu 10%; in consecinta salariul de incadrare devine 3600 de lei brut si toate sporurile se calculeaza la 3600 lei brut? sau doar...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Suntem nevoiti sa modificam in minus salariul unui angajat. Acesta va fi incadrat pe aceeasi functie, cu mici modificare in cadrul fisei de post trece pe alta cursa care este cotata cu un salariu mai mic. Va rog sa ma ajutati cu ce documentatie trebuie intocmita pentru modificare? Mentionez ca angajatul a fost de acord cu aceasta modificare.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: O persoana are doua concedii medicale, un concediu medical pe perioada internarii in perioada 11.04.2024-13.04.2024 si unul la externare pe perioada 14.04.2024-17.04.2024. Este corect ca ,,data acordarii zi/luna/an pe ambele concedii medicale sa fie trecuta data de 14.04.2024?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<