In perioada 30 septembrie - 1 octombrie 2015, va avea loc o conferinta care va aduce in prim plan problema tinerilor cu risc de excluziune sociala si a tinerilor care au comcis o infractiune.
"Tinerii cu risc de excluziune sociala si tinerii care au comis o infractiune reprezinta o preocupare constanta a administratiilor si organizatiilor publice care isi desfasoara activitatea in domeniul justitiei juvenile in Europa. Acesti tineri necesita o interventie specializata din partea diferitelor entitati si institutii responsabile in domeniu, astfel incat actiunea lor sa corespunda mult mai mult realitatilor si nevoilor lor.", se precizeaza pe site-ul YouthJustice.eu.
Care sunt obiectivele vizate de organizatorii conferintei:
Crearea unui cadru de reflectie in legatura cu diferite realitati europene in materia justitiei juvenile
Analizarea acelor practici si experiente care ofera cele mai bune rezultate si oportunitati mai mari tinerilor
Identificarea bunelor practici, a ideilor inovatoare si a noilor abordari in ceea ce priveste procesele de interventie educativa, preventiva si corectiva
Informarea asupra schimbarilor importante pe care Romania le-a realizat in dezvoltarea justitiei juvenile
Dezbaterea viitoarelor scenarii in legatura cu justitia juvenila din perspective educative si juridice
Conferinte se adreseaza profesionistilor ce detin responsabilitati in domeniul justitiei juvenile, profesionistilor din domeniile juridic si educativ care doresc sa faca schimb de experienta si nu numai.
Sursa si detalii suplimentare: YouthJustice.eu
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Daca prin decizie si confirmat prin certificat constatator administrator pe societatea mamei mele SRL , pot renunta la calitatea de angajat cu contract individual de munca fiind conducator serviciu extern SSM SINGURUL ANGAJAT AL SOCIETATII , Trebuie o noua reabilitare SSM Detalii ?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Avem urmatoarea speta: salariat angajat din data de 14.02.2024 aduce concediu medical initial cod 06 pt perioada 08.04.2024-12.04.2024 si mai adauce un alt concediu medical initial cod 01 pt perioada 17.04.2024-24.04.2024. Mentionez ca salariatul nu are stagiu complet de cotizare de 6 luni. Concediul cu cod 06 il inregistrez, dar ce fac cu cel cod 01? Suspend salariatul in baza concediului medical fara sa transmit in Revisal?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<