Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager

Contract de agentie comerciala

Contract de agentie comerciala1)

Incheiat astazi ......................... la .............................................

I. PARTILE CONTRACTANTE

1.1. ..........................................................................., (firma) cu sediul social in ..............................................., (tara, localitatea si adresa) inregistrata la ....................................................................... (registrul comertului sau o alta entitate similara) sub numarul ............................... din   ..........................,   avand   contul   nr.   ........................   deschis   la   ..............................., existand si functionand potrivit legislatiei statului ................................................., reprezentata de
............................................................., cu functia de ................................., cetatean ......................., posesorul pasaportului/actului de identitate seria ......... nr. ....................., eliberat de ................... la data de .............................., in calitate de reprezentat (comitent) si/sau

1.1. S.C. ................................. (localitatea) S.N.C./S.C.S./S.A./S.C.A./S.R.L. cu sediul social in ......................., str. ................................................. nr. ......, bloc ......., scara ..............................., etaj ......, apartament ..........., judetul/sectorul .................................., avand codul unic de inregistrare nr. .................. atribut fiscal .................................. si numar de ordine in registrul comertului ........./.........../..........., contul  nr.  ............................  deschis  la  ..................,  telefon  ................,  fax  .................................................. reprezentata  prin  ..................................  cu  functia  de  ................. (comitent) in  calitate  de  reprezentat  si

Exclusiv - beneficiati acum de Oferta Speciala de mai jos:
Telemunca Avantaje Dezavantaje Optimizare cost


Nou A aparut Legea 81 2018 privind TELEMUNCA  Sunteti pasibil de amenzi intre 2 000 si 10 000 de lei Prof univ dr Raluca Dimitriu v-a pregatit un material de exceptie care va explica in detaliu ce obligatii aveti ca angajator care sunt capcanele fiecarui articol din noua lege cum puteti evita din start amenzi dure In mod sigur si dvs...

Oferta Speciala
valabila 48h


1.2. S.C. ................................S.N.C./S.C.S./S.A./S.C.A./S.R.L. cu sediul social in ......................, (localitatea) str. ............................................ nr. .........., bloc ......, scara ......, etaj ......, apartament .........., judetul/sectorul ....................................., avand codul unic de inregistrare nr. ......................., atribut fiscal ............................ si numar de ordine in registrul comertului ........./........./........, contul nr. ................................ deschis la ........................................., telefon ........................,
fax ............, reprezentata prin .................................., cu functia de ......................., in calitate de reprezentant (prepus, agent)
sau

1.2. ............................................................................, (numele si prenumele) cu domiciliul in ........................................., (localitatea) str.   ..........................   nr.   .........,   bloc   ........,   scara   ................   etaj   ........,   apartament   ........, judetul/sectorul   ..................................................   avand   actul   de   identitate   seria   ................... numarul ...................., eliberat de ........................... la data de ..........................., codul numeric personal ..............................., in calitate reprezentant (prepus, agent) au  convenit  sa  incheie  prezentul  contract  de  agent/agentie/agenturare,  cu  respectarea urmatoarelor clauze:

II. OBIECTUL CONTRACTULUI

2.1. Obiectul prezentului contract il constituie imputernicirea reprezentantului (prepusului, agentului) de catre comitent, sa trateze afaceri comerciale si sa incheie contracte privind vanzarea marfurilor reprezentatului (comitentului) prevazute in anexa la prezentul contract, catre terti, activitate ce se desfasoara in contul acestuia din urma.

2.2. Reprezentantul (prepusul, agentul) este imputernicit sa reprezinte interesele comerciale ale reprezentatului (comitentului) exclusiv in limitele ................................................................................................. .
(teritoriul in limitele caruia subzista monopolul incheierii afacerilor comerciale) [...]


Model de contract actualizat la zi, preluat partial din ghidul “Contractele Mileniului III – 142 Modele de acte civile si comerciale”

Data aparitiei: 12 Noiembrie 2007
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "Contract de agentie comerciala":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 1 voturi


Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

ClubJuridic.ro - intrebarea zilei

Care sunt drepturile pe care le am pentru concediului de ingrijire copil. .

Intrebare: As dori sa stiu daca in concediul pentru ingrijirea copilului este obligatoriu sa ramina si tata sau nu. Ce se intampla in cazul in care acesta nu ramane o luna in ingrijire copil? Tot legat de acest concediu, daca aleg sa raman in ingrijire copil 1 an, si se intampla sa apara probleme de sanatate cu copii, pot sa mai raman un an dupa, sau poate sa ramana un an tatal copiilor. Va rog sa mai imi spuneti ce drepturi la indemnizatii am avand in vedere ca am gemeni, pot avea concediu mai mult sau indemnizatie dubla pentru crsterea copiilor?

Raspuns: Baza legala pentru obligatia de solicitare a concediului de ingrijire copil si de parintele celalalt... [citeste tot raspunsul aici...]

Atentie, Juristi!
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Conflictele de munca pot fi solutionate!

Cititi intreaga legislatie cu privire la neintelegerile si conflictele de munca!

Descarcati GRATUIT Raportul Special "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016