Contractul de mediere se incheie pentru medierea unui anumit conflict intervenit intre persoane fizice si/sau persoane juridice.
Notiune si caractere juridice
Putem defini contractul de mediere drept contractul incheiat intre mediator, pe de o parte, si partile conflictului, pe de alta parte, prin care mediatorul se obliga sa depuna toate diligentele in solutionarea conflictului prin intermediul medierii in conditiile Legii 192/2006, in schimbul onorariului suportat de catre parti si a platii celorlalte cheltuieli ce decurg din desfasurarea procedurii de mediere.
Caracterele juridice ale contractului de mediere:
- sinalagmatic, ce reiese din interdependenta obligatiilor reciproce ale mediatorului si partilor conflictului;
- cu titlu oneros, deorece fiecare parte urmareste obtinerea unui beneficiu;
- comutativ, deoarece partile cunosc de la incheierea contractului atat existenta, cat si intinderea obligatiilor;
- solemn, deoarece forma scrisa este ceruta ad validitatem, conform art. 47 alin. (1) din Legea 192/2006, cu modificarile si completarile ulterioare.
Sanctiunea nerespectarii conditiei formei scrise este nulitatea absoluta;
- intuitu personae, incheiat in considerarea calitatilor persoanei mediatorului;
- constituie titlu executoriu cu privire la obligatia partilor de a achita onorariul mediatorului.
Autor: Consilier Juridic Gabriela Chirazov
Acest articol reprezinta un extras din Manualul Mediatorului de Succes
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: O salariata a nascut la data de 09.09.2022, iar la data de 17.11.2022 contractul i-a fost suspendat pana la data de 09.09.2024 pt concediu de crestere copil. Tatal nu doreste sa isi ia luna/lunile tatalui, desi are acest drept. 1. In aceasta situatie, la ce data trebuie sa isi reia angajata activitatea pt a beneficia de stimulentul de insertie? 2. Exista anumite conditii pt a se reintoarce la serviciu la data de 09.09.2024?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: O persoana s-a pensioat medical gr. III in cursul anului 2016. In perioada 2012- aprilie 2016, pe langa drepturile obtinute in baza contractului de munca, a indeplinit functia de membru al consiliului de administratie, incasand lunar o indemnizatie, asupra careia s-a calculat, retinut si virat contrbutia la pensie, CAS. Intrebari a la stabilirea pensiei de invaliditate s-a valorifiat indemnizatia de administrator? Dar perioada de cinci ani, cand a urmat studii superioare la forma de invatamant...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Diferenta favorabila de dobanda preferentiala la credite si depozite, in limita plafonului de 33%, deci neimpozabila, se declara in D112 la pct 8.5, impreuna cu alte venituri neimpozabile, chiar daca nu se regaseste mai jos la pct. 8.5.1 -8.5.6?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<