Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager

Control judiciar cadre universitare Academia Navala Constanta

In completarea comunicatului nr. 1352/VIII/3 din 10 noiembrie 2016, Biroul de Informare si Relatii Publice este abilitat sa transmita urmatoarele:

Procurorii militari din cadrul Directiei Nationale Anticoruptie - Serviciul pentru efectuarea urmaririi penale in cauze privind infractiunile de coruptie savarsite de militari au dispus punerea in miscare a actiunii penale si luarea masurii controlului judiciar pe o durata de 60 de zile, incepand cu data de 14 noiembrie 2016, fata de inculpatii

ANTONESCU IULIAN, cadru didactic in cadrul Academiei Navale "Mircea cel Batran" Constanta (A.N.M.B.), cu privire la savarsirea a 5 infractiuni de luare de mita si
CIOBANU CAMELIA, cadru didactic in cadrul Academiei Navale "Mircea cel Batran" Constanta (A.N.M.B.), cu privire la savarsirea a 2 infractiuni de luare de mita.

In ordonantele procurorilor militari se arata ca, in cauza, exista date si probe care contureaza urmatoarea stare de fapt:

in cursul lunii septembrie 2016, inculpatii Antonescu Iulian si Ciobanu Camelia, in calitate de cadre didactice ale Academiei Navale "Mircea cel Batran" Constanta (A.N.M.B.), au primit de la mai multi studenti sume de bani cuprinse intre 200 lei si 200 euro sau alte foloase necuvenite.
Foloasele respective au fost primite pentru a le acorda studentilor respectivi note de promovare la examenele restante ce urmau a fi sustinute in perioada august - septembrie 2016.
Pe timpul cat se afla sub control judiciar, inculpatii Antonescu Iulian si Ciobanu Camelia trebuie sa respecte urmatoarele obligatii:

Executarea silita. Ghid de aparare impotriva abuzurilor
Executarea silita. Ghid de aparare impotriva abuzurilor

Vezi detalii

Ghid de contabilitate pentru asociatiile de proprietari
Ghid de contabilitate pentru asociatiile de proprietari

Vezi detalii

Diurna legala in Romania si in strainatate
Diurna legala in Romania si in strainatate

Vezi detalii

a) sa se prezinte la Directia Nationala Anticoruptie - Serviciul pentru efectuarea urmaririi penale in cauze privind infractiunile de coruptie savarsite de militari, ori de cate ori sunt chemati;
b) sa informeze de indata Directia Nationala Anticoruptie - Serviciul pentru efectuarea urmaririi penale in cauze privind infractiunile de coruptie savarsite de militari, cu privire la schimbarea locuintei;
c) sa se prezinte la I.P.J. Constanta - Serviciul Supravegheri Judiciare, conform programului de supraveghere intocmit de organul de politie sau ori de cate ori sunt chemati;
d) sa nu depaseasca limita teritoriala a Romaniei, decat cu incuviintarea prealabila a procurorului militar;
e) sa nu ia legatura cu persoanele mentionate in ordonantele procurorilor militari si sa nu comunice cu acestia direct sau indirect pe nicio cale;
f) sa nu exercite profesia in exercitarea careia au savarsit faptele, respectiv cadru didactic la Academia Navala "Mircea cel Batran" Constanta.

Celor doi inculpati li s-a atras atentia ca, in caz de incalcare cu rea-credinta a obligatiilor care le revin, masura controlului judiciar se poate inlocui cu masura arestului la domiciliu sau masura arestarii preventive.

Celor doi inculpati li s-au adus la cunostinta calitatea procesuala si acuzatiile, in conformitate cu prevederile art. 309 Cod de procedura penala. In cauza se efectueaza acte de urmarire penala si fata de alte persoane.

Facem precizarea ca punerea in miscare a actiunii penale este o etapa a procesului penal reglementata de Codul de procedura penala, activitate care nu poate, in nici o situatie, sa infranga principiul prezumtiei de nevinovatie.

 

de
Data aparitiei: 15 Noiembrie 2016
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "Control judiciar cadre universitare Academia Navala Constanta":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 1 voturi


Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox

ClubJuridic.ro - intrebarea zilei

Angajatorul solicita indeplinirea atributiilor de serviciu in perioada concediului medical

Intrebare: Buna ziua! Va rog sa ma ajutati in urmatoare problema. Mentionez ca sunt insarcinata in 25 de saptamani iar din data de 20 februarie ma aflu in concediu medical. In cursul acestei zile am primit de la angajator o notificare in baza art. 254, alin (1) din lg. 53/2011 - codul muncii, in care scrie astfel: " Notificare prin care va someaza sa va indepliniti atributiile de serviciu, cu specificatia urgent de la primirea prezentei, in ceea ce priveste sarcinile de munca initiate si ramase neterminate cu privire la clientul X : situatia scriptica a gestiunii si intocmirea facturilor. In cazul in care nici dupa primirea prezentei nu veti intelege sa va achitati obligatiile de serviciu pe care le aveti fata de unitate prin fisa postului, anexa la C.I.M., ne rezervam dreptul de a va actiona in judecata in vederea recuperarii sumelor pe care unitatea le-a pierdut si a cheltuielilor de judecata, la care se vor adauga si onorariul executorului judecatoresc precum si alte cheltuieli legate de executare. Prezenta notificare are ca efect punerea in intarziere a debitorului, conform art. 1079 C. civ. si art. 275C. proc. civ. si da dreptul creditorului sa ceara plata daunelor suferite." Va rog sa ma sfatuiti ce sa fac in aceasta situatie. Mentionez ca in fisa potului nu e specificat nimic legat de gestiune, nici nu am semnat de primire a gestiunii. Multumesc.

Raspuns: Multumesc mult pentru raspuns!... [citeste tot raspunsul aici...]

Atentie, Juristi!
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Conflictele de munca pot fi solutionate!

Cititi intreaga legislatie cu privire la neintelegerile si conflictele de munca!

Descarcati GRATUIT Raportul Special "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"


Da, vreau sa primesc newsletterul zilnic cu stiri, noutati, articole, dezbateri pe teme juridice